COORDENADOR PEDAGÓGICO (M/F)
Descrição de Cargo:
Cargo
: Coordenador Pedagógico
Área
: Educação / Formação Profissional
Vinculação hierárquica
: Reporta-se à Coordenação da Academia de Treino / Direção Geral
Missão do Cargo:
Assegurar a qualidade pedagógica e metodológica dos programas de formação profissional, promovendo a excelência no ensino, o desenvolvimento dos formadores e a satisfação de alunos e clientes corporativos, em alinhamento às normas legais e às exigências do mercado de trabalho.
Funções e responsabilidades:
· Responsável pela política de formação e sua coordenação pedagógica;
· Planear, organizar e acompanhar a execução dos cursos e programas de formação;
· Elaborar, rever e atualizar planos de formação, materiais didáticos e metodologias;
· Acompanhar e orientar formadores quanto a práticas pedagógicas e uso de tecnologias educacionais;
· Monitorar o desempenho dos alunos e indicadores de aprendizagem;
· Implementar processos de avaliação institucional e pedagógica para melhoria contínua;
· Coordenar reuniões pedagógicas e treinos internos para formadores/instrutores;
· Garantir a qualidade e conformidade com normas e legislações aplicáveis;
· Atuar como elo entre direção, corpo docente, formandos e empresas parceiras;
· Formação e desenvolvimento dos formadores;
· Garantir a inovação pedagógica e tecnológica;
· Avaliação e melhoria contínua.
Perfil Desejado:
• Liderança educacional e capacidade de mobilizar equipes;
• Visão estratégica e foco em resultados de aprendizagem;
• Comunicação clara, empatia e escuta ativa;
• Organização, planeamento e capacidade de resolução de problemas;
• Inovação pedagógica e abertura a novas tecnologias;
• Negociação e habilidade de mediação de conflitos.
Fatores de valorização da candidatura:
· Pós-graduação em Gestão Educacional, Coordenação Pedagógica ou áreas similares;
· Experiência na área da coordenação pedagógica, gestão de formação superior ou docência na educação profissional á mais de 2 anos;
· Conhecimento em regulamentações educacionais e diretrizes para cursos técnicos ou corporativos;
· Residente na área da grande Lisboa.
Propomos:
· Remuneração ajustada à função e à experiência demonstrada, compatível com o mercado;
· Integração nos quadros da empresa sólida e com projeto de futuro;
· Possibilidade de carreira profissional;
· Formação para evolução e desenvolvimento profissional;