Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hidríca. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, na sua linha de negocio na área da construção, admite un Técnico de Compras para la nostra Sede - Lisboa (m/f).Descripción del puesto FunçõesResponsável por determinar / negociar termos e condições de contratos com fornecedores,Adjudicar contratos a fornecedores,Recomendar propostas de contratos para a compras de equipamentos, matérias primas y servicios etc...,Afectuar prospeções no mercado y negociación con fornecedores,Elaboração de mapas comparativos,Elaboração de contratos,RequisitosLicenciatura em Engenharia, Civil ou similar com experiencia previa em compras de proyectos de construcción.Experiencia minima de 3 anos em funciones similares, preferencialmente em obras de grande dimension;Boa capacidade de analise, organizacon y comunicacion;Espiritu de equipa, proactividad y foco em resultados.Mobilidade geográfica.Idiomas: portugues (bilingue), espanhol.OferecemosIntegração em proyectos desafiantes y de referencia;Equipa tecnica sólida y ambiente colaborativo;Pacote salarial compatible con a experiencia demontrada;Oportunidad de desarrollo profesional y valorizacion continua.Somos una compania con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. Invitamos a todas las personas a inscribirse, con independencia de sus caracteristicas personales. ACCIONA ha recibido la certificacion Top Employer 2025 en Portugal. Este sello reconoce a la Compañia como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestion de las personas como eje central de su estrategia.M/F#J-18808-Ljbffr