Está à procura de um novo desafio numa empresa sólida, em crescimento e que atua no
setor agrícola
?
Se valoriza estabilidade, proximidade e quer integrar uma equipa dedicada, esta pode ser a oportunidade certa para si
Funções:
* Processamento salarial mensal de colaboradores, em conformidade com a legislação laboral e fiscal vigente;
* Gestão e atualização de dados contratuais (admissões, alterações e cessação de contratos);
* Apuramento e controlo de impostos e contribuições (IRS, Segurança Social, Fundo de Compensação, etc.);
* Emissão de mapas e ficheiros legais (DMR, Relatório Único, ACT, Segurança Social Direta);
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos em processamento salarial;
* Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade (ou áreas similares);
* Conhecimentos de SAP (preferencial);
* Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);
* Domínio das ferramentas MS Office;
* Perfil rigoroso, organizado e com capacidade de cumprir prazos.
Oferta:
* Contrato sem termo numa empresa estável e em crescimento;
* Regime 100% presencial – 2ª a 6ª feira das 09h00 às 18h00
* Seguro de Saúde;
* Oportunidade de contribuir para um setor essencial e com impacto positivo.
Se acredita que este desafio é para si,
envie-nos a sua candidatura
e venha fazer parte de uma equipa que cultiva talento