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Chefe de linha- trofa

Porto
Brasmar Group SGPS, SA
Anunciada dia 17 maio
Descrição

6 days ago Be among the first 25 applicants

A Brasmar, empresa de referência nacional e internacional no seu setor, que desenvolve a sua atividade na indústria e comércio de produtos do mar, recruta Chefe de Linha para a Trofa. Junta-te à nossa equipa!


Funções:

1. Operação e supervisão de máquinas industriais;
2. Responsável pelo acompanhamento da equipa de produção;
3. Controlo de qualidade dos materiais.


Requisitos:

1. Escolaridade ao nível de ensino secundário;
2. Experiência sólida em ambiente industrial/produção;
3. Capacidade de liderança e relacionamento interpessoal.


Oferta:

1. Oportunidade de trabalhar numa empresa em constante crescimento e líder de mercado;
2. Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
3. Integração num ambiente organizacional desafiante;
4. Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.

Na Brasmar, valorizamos talentos de todas as origens e experiências, e estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no nosso Grupo.

Todo o processo de recrutamento e seleção é realizado tendo em conta as competências e perfil profissional do/a candidato/a, livre de qualquer forma de discriminação.

Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Brasmar para efeitos de recrutamento.

Enquanto titular dos dados pessoais, tem o direito de solicitar o acesso aos mesmos, a sua retificação ou eliminação, assim como solicitar a limitação ou a oposição ao tratamento dos seus dados pessoais. Para estes efeitos, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em www.brasmargroup.com

}# The original description was somewhat cluttered with irrelevant content and inconsistent formatting. The revised version improves readability and professionalism by standardizing the structure with clear headings and ordered lists, removing unrelated job titles and extraneous information, and maintaining all essential details about the role, requirements, and company policies. This enhances clarity and focus, making it more effective for potential applicants. #J-18808-Ljbffr

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