A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar Fiel de Armazém para empresa multinacional no sector industrial. Tens experiência de gestão de stocks, encomendas e devoluções, bem como assegurar o aprovisionamento de materiais dentro de prazos em ambiente fabril e procuras um novo desafio? Esta oportunidade pode ser para ti!
Funções:
- Proceder à receção das mercadorias, verificando a sua concordância com a respetiva nota de encomenda e documentos de transporte;
- Verificar visualmente que as mercadorias recebidas se encontram em perfeito estado, não apresentando danos nem defeitos;
- Garantir a correta gestão do armazém de mercadorias, controlando os níveis de existências e as reposições de stocks, em observância com o ponto de encomenda, stock mínimo, stock máximo e quantidades a encomendar;
- Disponibilizar aos diversos departamentos as mercadorias pedidas nas quantidades e prazos solicitados, conferindo e registando apropriadamente a saída das mercadorias;
- Garantir as operações de entrada e saída de mercadorias, orientando as cargas e descargas, quando necessário;
- Executar e controlar os documentos relativos às atividades do armazém;
- Garantir a correta arrumação e conservação das mercadorias e do armazém;
- Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos:
- Escolaridade mínima 9o ano;
- Formação comprovada na condução de empilhadores (factor preferencial);
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office);
- Conhecimentos das ferramentas 5's e standardização;
- Valoriza-se experiência profissional em armazéns ou supermercados;
- Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Capacidade de organização e de trabalho sob pressão;
- Boa capacidade de comunicação.
Oferta:
- Vencimento Base;
- Subsídio de Alimentação;
- Contrato de trabalho a termo;
- Horário de 2a a 6a feira (08h*******h******h*****h00).
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.