A TUA MISSÃO
Como Lead Data Engineer na área de Recursos Humanos, serás responsável por liderar a arquitetura, desenvolvimento e manutenção de soluções de dados que suportem decisões estratégicas e operacionais.
Irás coordenar uma equipa multidisciplinar de Data Engineers e Data Scientists, promovendo a excelência técnica e a inovação na gestão de dados de RH.
O QUE VAIS FAZER
Liderar e desenvolver uma equipa de Data Engineers e Data Scientists, promovendo boas práticas de engenharia de dados e colaboração interdisciplinar.
Definir e implementar arquiteturas de dados escaláveis e seguras para suportar análises avançadas e geração de insights em RH.
Otimizar e automatizar pipelines de dados para garantir a fiabilidade e eficiência dos processos analíticos.
Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders de RH para identificar necessidades de dados e transformar essas necessidades em soluções técnicas robustas.
Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados em modelos analíticos e relatórios.
Promover a cultura de dados na organização, através de formação, documentação e partilha de conhecimento.
O TEU PERFIL
Formação superior em Engenharia Informática, Ciência de Dados, Gestão de Informação, Matemática, Estatística ou áreas afins.
Experiência comprovada de 5 a 7 anos em engenharia de dados, com pelo menos 2 anos em funções de liderança técnica ou gestão de equipas.
Experiência em ambientes cloud (Azure, GCP ou AWS), com domínio de ferramentas como Databricks, Spark, Airflow, etc.
Forte conhecimento em linguagens de programação como Python e SQL.
Experiência em projetos de integração e análise de dados aplicados à área de Recursos Humanos é valorizada.
Capacidade de comunicação clara e eficaz com equipas técnicas e não técnicas.
Fluência em Inglês.
QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS
Porque é que trabalhar connosco é diferente?
Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos.
Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:
22 dias de férias + 2 dias*
Políticas de compensação competitivas
Oportunidades de formação e desenvolvimento
Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos
* mediante cumprimento de critérios de absentismo.
Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.