Procuramos um profissional motivado para uma posição de Técnico de Recursos Humanos.
O principal foco será a gestão de processos administrativos, tais como o processamento salarial mensal, interface com Segurança Social e Contabilidade.
Apoie nas equipas de RH descentralizadas garantindo uniformização de processos e esclarecimento de dúvidas.
Responsabilidades
* Processar o salário dos funcionários em SAP;
* Realizar comunicações obrigatórias com Segurança Social, Autoridade Tributária e Contabilidade;
* Gerenciar contratos de trabalho, incluindo admissões, renovações, caducidades e cessação;
* Colaborar na parametrização funcional do SAP e atualizar a estrutura organizacional no sistema;
* Desenvolver indicadores administrativos de RH;
* Apoiar as equipas de RH centralizando informações e melhorando a eficiência dos processos;i>Participar em auditorias e conformidade legal em processos administrativos de RH.
O ideal é que tenha:
1. Mínimo 2 anos de experiência em recursos humanos;
2. Habilidades em SAP e Excel;
Experiência consolidada em processamento salarial em SAP;
Conhecimentos de legislação laboral e processos administrativos de RH;
Elevada capacidade de organização e rigor;
3. Competências de relacionamento interpessoal e suporte técnico a equipas.
Oportunidades de crescimento profissional dentro da instituição oferecemos assim: integração numa rede de prestígio com mais de 450 anos de história de serviço ao próximo,
carga horária de 35 horas semanais e benefícios de saúde dentária.