NaYtechvivemos e respiramos tecnologia.
A nossa missão?
Transformar desafios em soluções e encontrar todos os dias novas formas de inovar.
Fundada em ****, somos uma startup tecnológica que atua nos setores deIT e Telecomunicações, com uma ambição clara:agitar o mercado, romper padrões e criar valor real através da inovação.
Qual o desafio que temos para ti?
Estamos à procura de umSenior Software Developerpara integrar uma equipa internacional, altamente colaborativa e orientada para a excelência técnica.
Se procuras um novo desafio onde possas inovar, contribuir e crescer, esta oportunidade é para ti.
Informações sobre o projetoLocalização:Porto
Nível de experiência:Senior (+7 anos)
Pacote salarial:*****€ a *****€ (base) + SA + Ajudas de Custo + Flex Benefits + Plano de Desenvolvimento Profissional e benefícios em vigor na organização
Tens o que é preciso para ser o nosso próximo Senior Software Developer?
Descrição da FunçãoImplementar requisitos funcionais no âmbito das aplicações internas;
Apoiar no desenvolvimento, manutenção e testes das ferramentas internas da organização;
Recolher, analisar e documentar requisitos funcionais e técnicos em ambiente Agile;
Pensar criticamente sobre processos existentes e sugerir melhorias, sobretudo na área da performance;
Colaborar com equipas internacionais e multidisciplinares.
Requisitos Técnicos (Obrigatórios)+7 anos de experiênciaem desenvolvimento aplicacional;
Java,AngulareMS SQL(obrigatório);
Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados relacionais (MS SQL Server, Sybase, Hadoop);
Experiência comGit(Source Code Management).
Requisitos Técnicos (Valorizados)Conhecimentos deDevOps;
Experiência comXL Release(build) eXL Deploy(deploy);
Familiaridade comMicroserviceseAPIs;
Noções deSRE;
Inglêsmínimo B2(obrigatório);
Excelentes competências de organização e priorização;
Vontade de aprender e partilhar conhecimento;
Proatividade epensamento crítico;
Francês é valorizado (não obrigatório).
Benefícios em fazeres parte da nossa equipaPrograma de formações e certificações à tua medida;
Regime de trabalho flexível;
Seguro de saúde (extensível ao agregado familiar);
Benefícios flexíveis (+600 parcerias);
Almoços gratuitos com o teu Manager;
Eventos corporativos ao longo do ano;
Acompanhamentocontínuo;
Progressão de carreira.
Se ficaste com vontade de saber mais,envia o teu CV parae descobre o que podemos construir juntos.
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