A Placer é uma empresa multidisciplinar que oferece desenvolvimento imobiliário integrado, desde a prospeção até à construção.
Trabalhamos em projetos de diversas escalas, desde habitações unifamiliares de luxo até edifícios de habitação coletiva e fit-outs para marcas internacionais.
Collaboramos com ateliers de arquitetura de referência na fase conceptual, garantindo uma abordagem adequada ao programa.
Assseguramos o desenvolvimento de todas as fases do projeto, desde o licenciamento até à execução, de forma integrada.
Na nossa equipe, acreditamos na versatilidade das valências de um arquiteto.
Proporcionamos um ambiente estruturado, com modelo de trabalho flexível, feedback contínuo e progressão de carreira transparente.
Principais responsabilidades:
* Análises de viabilidade de projetos imobiliários;
* Gestão de colaborações com ateliers externos;
* Estimativas de custo de construção;
* Elaboração e submissão de projetos de licenciamento;
* Elaboração de projetos de execução;
* Coordenação/compatibilização de especialidades;
* Acompanhamento técnico da fase de obra.
O nosso time tem a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade.
Requisitos e qualificações:
* Forte vocação técnica em projeto de execução e acompanhamento de obra;
* Experiência ou formação sólida em desenvolvimento de projetos em REVIT e BIM;
* Capacidade de desenvolver estimativas de construção;
* Capacidade de desenvolver análises de viabilidade técnica e urbanística;
* Experiência mínima de 7 anos em projeto de arquitetura em ateliers de referência nacionais ou internacionais;
* Mestrado em Arquitetura;
* É valorizada a certificação pela OA para exercer a atividade de coordenador de projeto em obras da classe V ou superior.
Benefícios:
* Contrato de trabalho sem termo, a tempo inteiro;
* Vencimento bruto anual entre 35.000€ a 50.000€;
* iPhone com tarifário ilimitado;
* Seguro de saúde Médis.
Cultura e outros benefícios:
* Cultura e ambiente de trabalho flexível;
* Oferecemos 26 dias de férias;
* Ambiente jovem e altamente dinâmico;
* Plano de carreira bem definido;
* Progressão salarial objetiva;
* Remuneração variável em função da performance;
* Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos nossos associados;
* Programa EAP – Employee Assistance Program;
* Acesso ao Coverflex Wallet.