Explore oportunidades de carreira como Oficial de Crédito Privado em Portugal. Esta função exige um profissional com experiência em análise de crédito, gestão de portfólio e conformidade regulamentar. Procure posições que envolvam a avaliação de risco de crédito, a negociação de termos de empréstimo e a garantia do cumprimento das políticas internas e externas. O mercado de trabalho para oficiais de crédito privado em Portugal oferece um ambiente dinâmico, com foco na construção de relações sólidas com clientes e na otimização de estratégias de investimento. Desenvolva as suas competências em finanças corporativas e mercados de capitais para se destacar nesta área.Private Credit Officer / Team Manager (M/F) – Setor Bancário NoIntelcia Shared Services, somos especialistas em soluções avançadas de Permanent Placement, Recruitment Process Outsourcing (RPO) e Talent Management Outsourcing (TMO). Atuamos como parceiros estratégicos na captação e gestão de talento, garantindo processos ágeis e eficientes que potencializam o capital humano das empresas.Atualmente estamos a recrutar para um cliente de referência nosetor bancário e financeiro. Procuramos um profissional com experiência consolidada na área dePrivate Credit e Gestão de Equipas .Local de trabalho:PortoRequisitos:Licenciatura (3-5 anos) em Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas similares;Experiência profissional consolidada (5-7 anos) em Operações Bancárias e Financeiras;Domínio avançado do Pacote Office (especialmente Excel, PowerPoint e Word);Fluência em Inglês (fator eliminatório para entrevista);Experiência prévia em gestão de equipas, monitorização de KPIs/KRIs e gestão de risco.Principais funções:Gestão de Atividade:Monitorizar deliverables, definir KPIs, assegurar o cumprimento de SLAs e realizar o planeamento de capacidade da equipa;Gestão de Risco:Identificar incidentes, definir controlos de mitigação e colaborar em auditorias e planos de controlo local;Foco no Cliente:Garantir a satisfação do cliente através da gestão proativa de consultas, qualidade de dados e suporte em processos de onboarding e Service Reviews;Desenvolvimento e Melhoria:Liderar iniciativas de melhoria contínua, transformação de sistemas e desenvolvimento de competências da equipa (planos de formação e sucessão).O que a empresa oferece:Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira;Projetos desafiadores com exposição a clientes nacionais e internacionais;Benefícios atrativos e ambiente de trabalho motivador.Os dados pessoais recebidos são tratados de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.#J-18808-Ljbffr