A Stefanini está a recrutar profissionais seniores experientes com administração de sistemas windows para integrar a equipa de um dos nossos clientes.
O/A candidato/a ideal terá uma sólida experiência na gestão e suporte de ambientes Windows Server, com experiência significativa em
Microsoft Exchange
e
Active Directory
. Este papel é crítico para garantir a estabilidade, integridade e operação eficiente da infraestrutura de TI do cliente.
Duração do projecto
: longa duração;
Modelo de trabalho
: híbrido (1 dia de trabalho presencial por semana no Taguspark, Porto Salvo)
Responsabilidades Centrais:
Administrar e manter ambientes Windows Server, garantindo desempenho e segurança ótimos.
Gerir e suportar servidores Microsoft Exchange, incluindo configuração, manutenção e resolução de problemas.
Supervisionar os serviços de Active Directory, incluindo gestão de contas de utilizador, políticas de grupo e controlos de acesso.
Implementar e gerir atualizações de sistema, patches e backups para garantir a fiabilidade do sistema e a integridade dos dados.
Monitorizar o desempenho do sistema e resolver questões para minimizar o tempo de inatividade e garantir alta disponibilidade.
Colaborar com outros membros da equipa de TI para desenvolver e implementar políticas, procedimentos e melhores práticas de TI.
Fornecer suporte técnico e orientação aos membros da equipa e utilizadores finais, conforme necessário.
Documentar configurações de sistemas, processos e procedimentos para partilha de conhecimento e conformidade.
Requisitos:
Cerca de 8 anos de experiência como Administrador de Sistema Windows ou em um papel semelhante.
Pelo menos 3 a 4 anos de experiência prática com
Microsoft Exchange
e
Active Directory
.
Proficiência em sistemas operativos Windows Server e ferramentas de gestão de servidores.
Experiência com tecnologias de virtualização (por exemplo, VMware, Hyper-V) é uma mais-valia.
Familiaridade com PowerShell para automatização e gestão de sistemas.
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de trabalhar sob pressão.
Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbais como escritas.
Benefícios contemplados
:
Plataforma de formação de hard e soft skills;
Bónus de recomendação / referenciação;
Possibilidade de progressão na carreira;
Seguro de saúde;
O que se segue
:
Aconselhamos a candidatar-se hoje, porque as ofertas de emprego podem ser retiradas e não queremos que perca esta oportunidade. Para candidaturas, por favor submeta o seu CV actualizado, idealmente em inglês.
A descrição de funções apresentada foi concebida para indicar a natureza geral e o nível de trabalho efectuado pelos funcionários com esta classificação. Não foi concebida para conter nem ser interpretada como um inventário exaustivo de todas as obrigações e responsabilidades exigidas aos trabalhadores afectos a este posto de trabalho.
Diversidade e inclusão
No Grupo Stefanini, valorizamos a pluralidade e a equidade, independentemente da etnia, orientação sexual, deficiência, idade, ascendência, religião, género e nacionalidade. Entendemos e incentivamos a importância de ser você mesmo.
Sobre nós
Nós somos o Grupo Stefanini, uma empresa de consultoria tecnológica global de origem brasileira que acredita no poder das pessoas para transformar negócios através da tecnologia.
Estamos presentes em mais de 40 países e operamos com o propósito de co-criar soluções juntamente com os nossos clientes que aceleram resultados e melhoram a experiência das pessoas e das organizações.
Aqui, gostamos de dizer que a tecnologia não é o fim, mas o meio: o que realmente importa são as pessoas que a impulsionam.
A nossa mentalidade é AI-first, o que significa que investimos em tecnologia de ponta em tudo o que fazemos, focando em resultados para os nossos clientes.
Somos uma empresa, um grupo, que respira colaboração e oferece um ambiente dinâmico onde você aprenderá fazendo, crescerá ao lado da equipa e terá espaço para contribuir com as suas ideias e projetos.
Mais do que apenas falar sobre transformação digital, acreditamos numa transformação real que começa com as pessoas e impacta negócios reais.
Se está à procura de um lugar para se desenvolver, inovar e fazer parte de algo maior, o Grupo Stefanini é o seu lugar.
Informamos que atualmente existem fraudes direcionadas a candidatos que utilizam falsamente o nome da nossa empresa, Stefanini. Pedimos sinceras desculpas por qualquer confusão ou inconveniente que isto possa ter causado.
Por favor, lembre-se de que ofertas de emprego legítimas da Stefanini chegarão sempre através de canais oficiais, incluindo comunicação direta com os nossos recrutadores treinados. Se receber alguma mensagem não solicitada a solicitar pagamento ou informações pessoais, por favor, desconsidere-a.
Se suspeitar que foi alvo de uma fraude, entre em contacto connosco imediatamente através do ****** para verificação.
Pontos-Chave a Lembrar:
• Ofertas de emprego legítimas são unicamente apresentadas após entrevistas realizadas com os nossos gestores de contratação ou clientes.
• Nunca pediremos pagamento em nenhuma fase do processo de recrutamento.
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