Descrição da Função
* Fornecer orientação estratégica e liderança executiva aos programas de compliance e auditoria interna da empresa, incluindo o desenvolvimento, planeamento e execução do plano anual de conformidade.
* Preparar e apresentar relatórios claros, concisos e impactantes à equipa de liderança executiva.
* Aconselhar a gestão na identificação, avaliação e mitigação de riscos de compliance em diversas áreas operacionais, propondo soluções práticas e fundamentadas.
* Monitorizar, avaliar e melhorar políticas e procedimentos, sujeitos à aprovação do Departamento de Compliance do Grupo.
* Coordenar a preparação de auditorias internas e externas anuais.
* Gerir processos de investigação relacionados com denúncias e assegurar a comunicação atempada dos resultados preliminares ao Compliance do Grupo.
* Colaborar de forma transversal com departamentos como Auditoria Interna, Jurídico, Financeiro/Contabilidade, Recursos Humanos, Compras e Marketing, garantindo o alinhamento e canalização adequada dos esforços de compliance.
* Realizar e documentar análises de due diligence baseadas em risco sobre terceiros antes de qualquer vínculo com a empresa.
* Supervisionar a implementação de programas de formação em compliance, assegurando que todos os colaboradores — especialmente os recém-contratados — completam a formação obrigatória, como o Código de Conduta e os módulos de Anti-Corrupção.
* Colaborar com a gestão de topo para garantir o alinhamento com a estratégia e objetivos corporativos, mantendo relações internas e externas-chave.
Requisitos
* Licenciatura em Direito, Gestão, Finanças ou área relacionada
* Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções ligadas a compliance, auditoria interna, assessoria jurídica ou gestão de risco, preferencialmente em ambientes multinacionais ou regulados
* Conhecimento aprofundado de normas de compliance corporativo, legislação internacional anti-corrupção e quadros regulamentares
* Fortes competências analíticas e de resolução de problemas, com abordagem prática à mitigação de riscos
* Excelentes capacidades de comunicação e apresentação, com facilidade para interagir com equipas executivas e multidisciplinares
* Experiência comprovada na criação e implementação de programas eficazes de formação e sensibilização em compliance
* Experiência em investigações internas e due diligence, especialmente em relação ao risco de terceiros
* Fluência em inglês, escrito e falado
* Trabalho 100% presencial
Oferta
* Contrato direto com cliente
* Integração em empresa com forte crescimento a nível Ibérico
Localização
* Lisboa, Portugal
#J-18808-Ljbffr