Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Preservar o Planeta.
Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores.
Estes estão no centro da nossa atuação
.
E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade.
Aqui, todos conta
m
Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futu
**ro
A tua Mis**
são:- Assegurar a coordenação e gestão da equipa a seu cargo, participando, acompanhando e supervisionando as atividades de suporte, desenvolvimento, implementação e manutenção das soluções (interno ou externo) de Recursos Humanos, bem como a realização de testes e a criação da documentação técnica de supo
rte;
- Garantir o suporte de 2a linha aos utilizadores das diversas aplicações, analisando e solucionando incidentes, para uma resolução eficaz e satisfação do cliente inte
rno;
- Assegurar a fiabilidade e performance das diversas aplicações de RH a seu cargo, através de atividades de manutenção, como rotinas e verificações periódi
cas;
- Promover a otimização dos sistemas de Recursos Humanos, através da identificação de oportunidades de melhoria e de prospeção de mercado (pesquisa de soluções e práticas inovadoras), criando planos de evolução das soluções, de forma a garantir a adequabilidade das mesmas e o alinhamento com as melhores práti
cas;
- Gerir o relacionamentocom fornecedores, através da monitorização das suas intervenções (suporte, reparações, instalações, substituições, etc.), controlando os níveis e a qualidade do serviço contratado/prestado ao nível das soluções de
RH;
- Compreender e avaliar os requisitos da necessidade das áreas solicitan
**tes.
O que esperamos d**
e ti:- Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Informática, Gestão de Sistemas de Informação, Informática de Gestão, Gestão ou outra relevante ao c
argo;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares com gestão de eq
uipa;
- Conhecimentos e/ou experiência comprovada em sistemas de Payroll e Human Capital (p.
ex. Workday, SAP SuccessFactors, SAP Payroll, e
tc.
);
- Competências em aplicações de Gestão de Ativos (preferenc
ial);
- Capacidade de interpretação e desenvolvimento de requisitos de negócio e da sua tradução em requisitos funcionais e não funcio
nais;
- Experiência em de gestão de projetos, com competências em metodologias A
gile;
- Competências de tomadade decisão e orientação para os result
ados;
- Competências de comunicação e de relacionamento interpes
soal;
- Bons conhecimentos de Inglês (B2) e Francês (valoriz
**ado).
Ofere**
cemos:- Política salarial assente no m
érito;
- Seguro de saúde extensível ao agregado fam
iliar;
dias de f
érias;
- Desconto colabo
rador;
- Prémio
anual;
- Colaboradores acion
istas;
- Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inc
***lusão.
Compromisso com a igualdade e dive***
rsidadeNa Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, caraterísticas genéticas e físicas, língua, religião ou conv
icções.