A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Supervisor de Manutenção e Movimentos (M/F) para uma indústria de referência em Valença.Principais Responsabilidades:- Supervisionar e coordenar as atividades de manutenção industrial e movimentos internos, garantindo a fiabilidade dos equipamentos produtivos e das infraestruturas (edifícios, caldeiras, cabines de pintura, entre outros); - Assegurar a execução da manutenção preventiva e corretiva nas áreas de mecânica, elétrica, eletrotécnica, automação, hidráulica e pneumática; - Gerir e liderar equipas internas de manutenção e movimentos, promovendo o seu desenvolvimento, formação e desempenho; - Coordenar equipas de manutenção subcontratadas, assegurando o correto acompanhamento técnico dos projetos e intervenções; - Planear e otimizar a alocação de recursos humanos, garantindo a continuidade operacional; - Organizar e acompanhar os movimentos internos de peças, incluindo operações de carregamento e apoio à produção; - Monitorizar e analisar indicadores de desempenho da manutenção, propondo e implementando ações de melhoria contínua; - Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Higiene e Ambiente (HSE), participando ativamente em auditorias internas e externas; - Assegurar a coordenação com fornecedores, solicitar e analisar orçamentos e acompanhar trabalhos externos; - Preparar e realizar formações internas, apoiando a integração e capacitação das equipas.Requisitos:- Formação Superior em Engenharia Mecânica, Eletrotécnica/Eletromecânica, Engenharia Industrial ou 12.o ano com experiência relevante; - Experiência mínima de 2 anos em funções de supervisão ou coordenação em ambiente industrial; - Experiência mínima de 4 anos na área de manutenção industrial; - Conhecimentos sólidos de manutenção de infraestruturas e equipamentos industriais; - Forte capacidade de liderança, organização e gestão de equipas; - Perfil autónomo e orientado para a melhoria contínua; - Boa capacidade de comunicação e de trabalho no terreno; - Domínio de ferramentas MS Office.