Função
Tesouraria Diária
* Supervisionar e controlar os fluxos diários de entrada e saída através da posição diária de tesouraria
* Assegurar a fiabilidade dos fluxos de financiamento e o respeito dos prazos de reembolso
* Garantir que as necessidades do fundo de maneio e de capital são satisfeitas e garantir a gestão diária da caixa
* Elaborar o forecast e a posição de cash-flow de curto e médio prazo
* Garantir a otimização do processo de tesouraria
Gestão do Risco Financeiro:
* Identificar, mitigar e proteger os riscos financeiros associados à atividade em colaboração com a Tesouraria do Grupo
* Participar ativamente no processo de deteção e prevenção de fraude
Sistemas e Processos De Tesouraria
* Manter um sistema de políticas e procedimentos que assegurem um nível adequado de controlo sobre as atividades de tesouraria, garantindo o cumprimento dos procedimentos de controlo interno
* Participar na implementação dos projetos locais e grupo
Financial Reporting
* Participar no processo de fecho mensal e anual: validar e justificar os saldos das contas (contas bancárias, contas de financiamento, contas de juros, declarar posições de financiamento e seus vencimentos, realizar reconciliações dos saldos interco, reconciliar o resultado financeiro)
* Analisar e pilotar o resultado financeiro da sua área de responsabilidade, propor ações para o otimizar
Perfil
* 2-3 anos de experiência na área de Tesouraria
* Compreensão dos sistemas de gestão de tesouraria
* Autonomia e orientação para resultados
* Excelentes capacidades analíticas e de resolução de problemas
* Fortes competências de comunicação e interpessoais
* Elevado nível de integridade e atenção aos detalhes
* Capacidade de trabalho em equipa e interesse pela automatização e digitalização
* Conhecimentos de tesouraria, gestão de riscos, IFRS e GAAP locais
Oferecemos
* Integração em equipa dinâmica, informal e cooperativa
* Oportunidade de participar em projetos desafiantes e com exposição internacional
* Remuneração fixa + variável + descontos em compras Decathlon
* Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
* Programa de Apoio ao Colaborador (+ Bem Estar)
* Projetos transversais que vão para além da função do dia-a-dia
* Acompanhamento regular e feedback construtivo
* Plano de formação e desenvolvimento personalizado
* Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa