O Farol Hotel, boutique hotel de luxo em Cascais, membro da rede internacional Preferred Hotels & Resorts, está à procura de um/a HR Manager para liderar a área de Recursos Humanos, garantindo uma experiência única para a nossa equipa.
O que vais fazer:
* Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a cultura e os valores do hotel;
* Gerir todo o ciclo de vida do colaborador: recrutamento, onboarding, desenvolvimento, avaliação e retenção;
* Implementar programas de reconhecimento, motivação e engagement;
* Assegurar conformidade legal e boas práticas laborais;
* Apoiar a gestão na definição de políticas, processos e standards de excelência;
* Fazer a gestão da formação para todos os colaboradores;
* Processamento Salarial de A a Z;
* Promover uma cultura de feedback, crescimento e performance elevada.
O que procuramos:
* Experiência sólida em RH, preferencialmente no setor hoteleiro;
* Conhecimento em legislação laboral portuguesa;
* Forte capacidade de comunicação e resolução de conflitos;
* Experiência em implementação de programas de desenvolvimento e engagement;
* Destreza informática, incluindo softwares de processamento salarial, gestão de desenvolvimento e engagement, e pacote Office.
O que oferecemos:
* Integração num hotel boutique de referência, com uma cultura de excelência, luxo com alma e foco na experiência do colaborador;
* Refeitório, com refeições completas asseguradas para cada turno, respeitando os horários definidos;
* Seguro de Saúde Médis sem custos após o período experimental;
* Diuturnidades atribuídas após 1, 3, 5 e 10 anos de antiguidade;
* Folga no dia de aniversário, ou em data próxima;
* 25 dias de férias após o primeiro ano civil completo, sem faltas;
* 20% de desconto nos restaurantes e bar do hotel, segundo regulamento interno;
* Programa Colaborador do Mês com reconhecimento e incentivos;
* Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional num ambiente de luxo e inovação.
Se és apaixonado por RH, cultura organizacional e excelência no serviço, e queres fazer parte de uma equipa que valoriza pessoas, esta é a tua oportunidade
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 1 900,00€ ,00€ por mês
Benefícios:
* Acesso à internet
* Cartão/Ticket refeição
* Estacionamento gratuito
* Seguro saúde
* Telemóvel da empresa