Desenvolver Talentos
O principal objetivo da nossa equipa é implementar e evoluir a Estratégia de Desenvolvimento de Talento, promovendo crescimento profissional, desenvolvimento de liderança e excelência de desempenho.
Nossa equipa trabalha em estreita colaboração para coordenar ciclos de gestão de desempenho e garantir uma ligação entre objetivos, feedback e planos individuais. Isso inclui:
* Desenvolver cultura de feedback contínuo e dinamizar processos de definição de objetivos;
* Avaliar anualmente as necessidades de formação dos colaboradores;
* Gerir planos de formação integral, integrando dimensões técnicas e comportamentais;
* Liderar o processo de identificação e desenvolvimento de talentos internos e externos.
A nossa equipa também se concentra em:
* Implementar iniciativas de desenvolvimento de liderança adaptadas a diferentes segmentos: emergente, médio e sénior;
* Mantêr e actualizar planos de sucessão, integrados com o framework de carreira.
Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho inovador e estimulante onde os colaboradores possam crescer e alcançar seus objectivos.