A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a)
Jurista
, integrando a Direção de Integridade e Compliance para desempenhar as seguintes tarefas:
Funções:
* Garantir a conformidade e a integridade
– Apoiar o desenvolvimento e a execução duma estratégia de compliance e integridade que assegure o cumprimento normativo e regulamentar da FPF e das entidades por ela regulamentadas e/ou que com ela se relacionam;
* Colaborar com diferentes departamentos e entidades
– Garantir um alinhamento transversal, tanto dentro como fora da organização;
* Gestão de incidentes e solicitações
– Gerir as plataformas de receção de denúncias, reclamações e demais solicitações no sentido de assegurar uma regulamentação de proximidade e celeridade, apoiada nos valores da transparência e integridade;
* Educação e Formação
– Garantir e/ou supervisionar, em colaboração com outros departamentos, as formações a colaboradores, parceiros e demais partes interessadas no que concerne às matérias de compliance e integridade;
* Reporte e Melhoria contínua
– Estabelecer métricas para os diferentes programas e procedimentos;
* Gestão de riscos
– Desenvolver/rever políticas de gestão do risco, identificar e avaliar as diferentes tipologias de riscos e propor, proativamente, soluções que permitam uma mitigação eficaz dos riscos identificados;
* Comunicação e responsabilização
– Assegurar uma comunicação interdepartamental clara, bem como o cumprimento de todas as obrigações (e respetiva responsabilização) por parte das pessoas (individuais e coletivas) que se encontrem sujeitas à regulamentação e/ou direção da FPF;
* Políticas e procedimentos
– Desenvolver, rever e propor alterações a políticas e/ou procedimentos (internos e externos) que permitam um alinhamento com a legislação vigente e com as melhores práticas no setor.
Requisitos:
* Licenciatura ou formação académica superior em Direito;
* Experiência de, pelo menos, 3 anos, nas áreas de integridade e compliance (com foco nas matérias anticorrupção, anti branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo, proteção de dados pessoais, gestão de reclamações/denúncias e gestão do risco);
* Conhecimento dos Processos de Certificação ISO 9001, 27001 e 37001;
* Conhecimentos nas áreas jurídicas do Direito Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito das Obrigações, Direito do Trabalho, Direito Comercial, Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito do Desporto, Contratos e Direitos das Sociedades;
* Conhecimentos sólidos dos Regulamentos da FPF e da regulamentação desportiva (nacional e internacional);
* Regime presencial obrigatório;
Perfil:
* Forte sentido de responsabilidade e compromisso profissional;
* Elevado sentido analítico;
* Elevada organização, atenção ao detalhe e proatividade;
* Elevada capacidade de identificação, avaliação e mitigação de riscos;
* Capacidade de planeamento, de entrega e de gestão de prioridades;
* Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
* Proatividade na resolução de problemas;
* Capacidade para trabalhar sob pressão;
* Conhecimentos avançados da língua inglesa (oral e escrito).
Compromisso de diversidade e inclusão
Na Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.