Estamos a reforçar a nossa estrutura operacional e pretendemos integrar um(a)Area Managerpara gerir as nossas lojas integradas naRegião Centro de Portugal. Este profissional terá como missão a coordenação integral de um conjunto de pontos de venda, assegurando a excelência operacional, a gestão financeira rigorosa e a maximização dos resultados em cada unidade de negócio.Responsabilidades e Atribuições Gestão Operacional e de Resultados:Supervisão direta de um conjunto de lojas e respetivas equipas, assumindo a responsabilidade pela rentabilidade total (gestão de proveitos e controlo de custos fixos e variáveis). Estratégia Comercial:Definir e implementar planos de ação para o crescimento das vendas, garantindo o cumprimento dos objetivos mensais e anuais definidos pela empresa. Análise de Performance:Acompanhamento dos principais indicadores (KPIs), com capacidade para diagnosticar desvios e implementar medidas corretivas eficazes. Liderança e Formação:Gestão das equipas de loja, fomentando o seu compromisso e motivação. Atuar no desenvolvimento direto dos Responsáveis de Loja ao nível da gestão de rotinas e do modelo operacional. Articulação com Serviços Centrais:Colaborar com os departamentos de suporte em projetos de melhoria contínua, garantindo que as necessidades operacionais são integradas na estratégia de negócio. Apoio à Expansão:Colaborar na análise de novos locais para abertura de lojas, estudos de viabilidade e negociações com centros comerciais.O que procuramos (Perfil) Habilitações Académicas:Licenciatura obrigatória (Gestão, Gestão de Empresas, Economia ou áreas similares). Experiência Profissional:Experiência mínima de3 anosem funções de coordenação regional ou gestão multi-loja no setor do retalho (fator eliminatório). Liderança:Experiência comprovada em gestão de pessoas, formação de equipas e resolução de conflitos. Capacidade Analítica:À vontade com a análise de dados e forte orientação para os resultados. Atitude:Autonomia, resiliência, flexibilidade de horários e facilidade no trabalho em equipa. Mobilidade:Carta de condução e total disponibilidade para deslocações frequentes na Região Centro. O que oferecemos Pacote Salarial:Vencimento base competitivo, ajustado à experiência demonstrada. Remuneração Variável:Sistema decomissões mensaisebónus anualassociado ao desempenho global da empresa e rentabilidade da rede de lojas. Benefícios e Ferramentas:Seguro de Saúde, viatura de serviço para uso total, telemóvel e portátil. Carreira:Integração num projeto de continuidade com sólidas oportunidades de progressão profissional.Candidaturas:Caso reúna o perfil pretendido, convidamo-lo(a) a enviar o seuCV atualizado. Garantimos o máximo sigilo durante todo o processo de recrutamento.Nota: Apenas os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.