Nossa equipa procura um profissional altamente motivado e com uma forte capacidade para trabalhar de forma autónoma. Este é um papel crucial para a continuidade dos projetos tecnológicos durante um período de licença de parentalidade.
**Responsabilidades: **
* Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Liderar a execução de projetos críticos, como a alteração do sistema de Ponto de Venda nas lojas, a implementação de um novo projeto de fidelização e a migração para o Google Workspace.
* Comunicação e Formação: Atuar como ponte entre a equipa técnica e as áreas de negócio, fornecendo atualizações consistentes sobre o progresso dos projetos. Desenvolver tutoriais e realizar formações para os clientes internos.
* Análise Técnica e Melhoria Contínua: Avaliar a qualidade dos sistemas e aplicações, realizar testes em diversos ambientes e identificar oportunidades de melhoria.
**Requisitos e Qualificações:**
* Formação superior em áreas como Gestão de Tecnologias da Informação, Sistemas de Informação, Informática de Gestão ou similares.
* Conhecimentos sólidos e experiência prática com ferramentas de trabalho colaborativo, especificamente Google Workspace e Slack.
* Capacidade para planear e documentar projetos, preparar apresentações executivas e realizar testes de sistemas.
**Experiências Desejadas:**
* Experiência profissional consolidada na gestão de projetos de tecnologia.
* Experiência no setor do retalho é uma mais-valia, especialmente ter participado em projetos de implementação ou migração de sistemas de Ponto de Venda (PDV).
Este é um papel temporário, sem garantia de continuidade. Estamos à procura de alguém que possa se integrar rapidamente na nossa equipa e contribuir significativamente para a nossa missão.