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Vaga: Jurista / Advogado(a) Júnior – Área Laboral & Compliance?
Localização: Parque das Nações – Lisboa ?
Horário: 09h00 às 18h00 ?
Regime: Híbrido (3 dias por semana em teletrabalho)
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Descrição da FunçãoProcuramos um(a) Jurista/Advogado(a) Júnior para integrar a nossa equipa, com foco nas áreas de Direito do Trabalho e Compliance, que terá como principais responsabilidades: Apoiar na análise e interpretação da legislação laboral e da Segurança Social Elaborar e rever contratos de trabalho, aditamentos contratuais, acordos de cessação e demais documentação laboral Prestar apoio jurídico em processos disciplinares, incluindo a preparação de comunicações e acompanhamento dos procedimentos Colaborar na gestão de processos de contencioso laboral (recolha de informação, apoio na preparação de peças processuais e articulação com tribunais e entidades externas) Apoiar em matérias de relações laborais, incluindo negociações coletivas e contacto com estruturas representativas dos trabalhadores Responder a consultas jurídicas na área laboral, sob supervisão Acompanhar auditorias laborais e processos de inspeção da ACT Manter atualizada a informação legal e jurisprudencial relevante Apoiar o cumprimento das obrigações legais e regulamentares em matéria laboral Apoiar diretamente a área de Compliance, assegurando o cumprimento de políticas internas e requisitos legais
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Perfil Pretendido Licenciatura em Direito (obrigatório) Inscrição ativa na Ordem dos Advogados (preferencial, ou em curso) Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções semelhantes Conhecimentos em programas de Compliance e sistemas de controlo interno Noções de prevenção da corrupção, branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo (AML/CFT) Familiaridade com RGPD e proteção de dados Conhecimentos de legislação societária e regulatória Capacidade de análise de risco legal e reputacional Experiência ou contacto com códigos de conduta e políticas internas Boa capacidade de organização, análise crítica e trabalho em equipa
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Oferta ?
Vencimento base: *****€ Prémio de assiduidade: 200€ ?
Subsídio de alimentação: 10,20€ / dia ?
Contrato em regime outsourcing (Contrato a Termo Incerto)Integração numa equipa dinâmica, com possibilidade de desenvolvimento