Estamos à procura de Senior Mobile Engineer para a nossa equipa de Workplace & Devices e acreditamos que seremos #betterwithyou
Contamos contigo para…
* Liderar projetos estratégicos de mobilidade, desde a conceção até a implementação e acompanhamento de resultados.
* Definir padrões, arquitetura e políticas para gestão de dispositivos móveis, assegurando escalabilidade, segurança e compliance.
* Gerir e otimizar o parque de equipamentos (Androis, MacOS, iOS, impressoras móveis, PDAs, etc.), antecipando necessidades e propondo melhorias contínuas.
* Implementar e administrar soluções de MDM (Mobile Device Management) como Airwatch, Jamf, Intune e dominar o conceito de zero-touch (Google Enterprise Recommended e Apple DEP Device Enrollment Program).
* Garantir a segurança dos dispositivos e dados corporativos, liderando iniciativas de proteção e resposta a incidentes.
* Documentar e revisar procedimentos, configurando políticas de gestão de dispositivos alinhadas às melhores práticas do mercado.
Por isso, traz contigo…
* Formação superior em Tecnologia da Informação ou área similar; certificações relevantes são factor diferenciador
* Experiência sólida comprovada em gestão e liderança técnica de projetos de mobilidade corporativa.
* Histórico comprovado de atuação em ambientes complexos, com múltiplos dispositivos e integrações
* Atuação como 3ª Linha de gestão e suporte na mobilidade.
* Domínio avançado em ferramentas de MDM (Airwatch, Jamf, Intune) e automação (Batch, PowerShell, ScriptRunner).
* Forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para influenciar decisões.
* Excelente comunicação, inclusive para apresentações executivas.
* Capacidade de trabalho em ambiente crítico.
* Inglês fluente obrigatório.
* Disponibilidade para regime híbrido (2 dias escritório) na Maia.
O que vais encontrar…
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Uma equipa dinâmica;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
* Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
* Salário Competitivo.