Encontramos um Cargo de Gerência para alguém com habilidades naturais em gestão de lojas e liderança.
Este profissional responsável é quem impulsionará o crescimento da nossa equipa e irá além das fronteiras atuais, encontrando soluções criativas para os problemas e oportunidades.
Responsabilidades principais:
* Desenvolvimento estratégico: Estabelecer metas claras e definidas que visam melhorar a experiência do cliente e aumentar as vendas.
* Liderança de equipe: Guiar e motivar uma equipe altamente eficiente, composta por membros talentosos e comprometidos que compartilham dos mesmos objetivos.
* Análise de desempenho: Avaliar regularmente o progresso da equipe e identificar áreas para melhoria, sempre mantendo um olhar positivo e orientado ao crescimento.
Qualificações exigidas:
* Gestão de loja: Experiência prática em gerenciar operações diárias, garantindo uma excelente satisfação do cliente e promovendo uma boa atmosfera no local de trabalho.
* Satisfação e serviço ao cliente: Conhecimentos avançados em técnicas de resolução de problemas e excelência em serviço ao cliente, conseguindo satisfazer as necessidades dos clientes e criar uma experiência única.
* Comunicação eficaz: Compreensão e aplicação de habilidades de comunicação clara e eficaz, garantindo uma interação positiva com a equipe e clientes.