Requisitos para o Cargo de Diretor de Vendas
Acreditamos que a excelência é alcançada através de uma combinação de talento, dedicação e paixão.
* Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança na área de Vendas. Experiência em hotelaria será fator preferencial;
* Formação superior em Gestão, Hotelaria, Gestão Comercial ou área equivalente;
* Sólidas competências de negociação, pensamento estratégico e orientação para resultados;
* Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
* Visão estratégica e forte capacidade de análise de mercado;
* Fluência (oral e escrita) em Inglês;
* Experiência na gestão de equipas com capacidade de as orientar para elevados níveis de performance e resultados;
* Facilidade de comunicação para interagir com as diferentes áreas da empresa, garantindo alinhamento com as necessidades das unidades de negócio.
Para se candidatar ao cargo, você deve ter:
Responsabilidades:
1. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para maximizar as receitas;
2. Analisar tendências de mercado e dados de performance para identificar oportunidades e recomendar estratégias eficazes;
3. Liderar a equipa e definir metas para alcançar objetivos;
4. Captar novos clientes e aumentar a quota de mercado;
5. Desenvolver e manter relações sólidas com parceiros estratégicos;
6. Negociar tarifas e pacotes com clientes e parceiros;
7. Gerenciar ofertas especiais e condições para grupos e eventos;
8. Representar a empresa em feiras e eventos internacionais;
9. Trabalhar em colaboração com as áreas operacionais para assegurar a execução das ações comerciais e eventos.
Além disso, oferecemos:
Benefícios:
* Integração num grupo hoteleiro de prestígio;
* Oportunidade de trabalhar com uma equipa de profissionais de excelência;
* Ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução;
* Pacote salarial competitivo com benefícios adicionais.
Privacidade:
Os seus dados pessoais serão tratados pelo responsável pelo tratamento para as finalidades de recrutamento e seleção.