A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Coordenador(a) de Património para desempenhar as seguintes tarefas:Funções:- Assegurar a gestão integrada, a preservação e a valorização do património histórico, cultural e desportivo da FPF, reforçando o legado do futebol português;- Coordenação estratégica da investigação, conservação e valorização do património cultural e desportivo da FPF;- Gestão e Conservação Preventiva das coleções patrimoniais, assegurando as melhores práticas museológicas de inventário, documentação, acondicionamento, monitorização ambiental e segurança;- Desenvolvimento do projeto de inventário, digitalização e comunicação do espólio;- Definição e execução de políticas de preservação, curadoria e comunicação museológica, em alinhamento com as orientações estratégicas da Direção da FPF e com normas internacionais (ICOM, ICCROM, etc.);- Planeamento e coordenação de projetos expositivos, temporários e permanentes, físicos e digitais;- Conceção, implementação e direção do projeto museológico da FPF;-Desenvolvimento de parcerias estratégicas com instituições culturais, académicas e desportivas nacionais e internacionais;- Articulação transversal com as diferentes Direções da FPF e com a Marca FPF, garantindo a coerência institucional e a integração da narrativa patrimonial;- Tratar a informação e os ativos relacionados, no âmbito das funções desempenhadas, de forma a garantir a preservação da sua confidencialidade, integridade e disponibilidade.Requisitos:- Formação superior em Museologia, Património Cultural ou áreas afins;-Experiência na área do Desporto e gosto pelo futebol;- Mínimo de 5 anos em funções de coordenação ou gestão de projetos museológicos, culturais ou patrimoniais;- Experiência em curadoria e desenvolvimento de projetos expositivos e digitais;- Domínio de ferramentas digitais aplicadas à gestão patrimonial e museológica;- Experiência em contexto desportivo, institucional ou de marca (preferencial);- Domínio da Língua Inglesa (outros idiomas, preferencial);- Regime totalmente presencial (obrigatório).Perfil:- Liderança e tomada de decisão;- Visão estratégica e orientação para resultados;- Capacidade de planeamento, controlo orçamental e gestão de projetos;- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;- Capacidade de representação institucional e de articulação com stakeholders externos;- Rigor, sentido de responsabilidade e ética profissional.Compromisso de diversidade e inclusãoNa Federação Portuguesa de Futebol promovemos a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.Nível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Setores Atividades esportivas para audiências