Sobre a Relive:
A Relive é uma imobiliária a operar em Portugal e nos EUA, a construir a plataforma para a nova geração de consultores imobiliários e clientes – impulsionada por tecnologia, conteúdos nas redes sociais e múltiplas fontes de rendimento.
Os nossos consultores atualmente ajudam +500 clientes a arrendar, comprar ou vender casa, todos os meses.
Com $7 milhões de investimento e a crescer exponencialmente, a Relive tem uma cultura empreendedora, apaixonada, colaborativa e meritocrática, promovendo um espírito de equipa focado em fazer acontecer, com uma visão clara de que:
"Encontrar a casa certa é o primeiro passo para construir a vida com que sempre sonhaste" – estamos aqui para tornar essa jornada melhor para milhares de clientes.
A Função:
Estamos à procura de uma pessoa a tempo inteiro, baseada em Lisboa, Portugal, para ser uma das primeiras e mais importantes contratações da Relive Portugal (focada no mercado Português). Esta função é um híbrido de Gestor de Redes Sociais & Criador de Conteúdo.
O candidato ideal é capaz de produzir, filmar e editar conteúdo de alta qualidade de forma autónoma, coordenar sessões de conteúdo com os consultores, gerir as nossas redes sociais e impulsionar o recrutamento através da visibilidade da marca, ao manter a nossa presença online atual, envolvente e influente no setor imobiliário.
Responsabilidades:
1) Gestão de Redes Sociais:
1. Gerir o Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn da Relive Portugal.
2. Planear e executar o calendário de conteúdos, publicando regularmente e interagindo com seguidores.
* Analisar conteúdos de referência, acompanhar métricas e tendências para otimizar alcance e envolvimento do público.
2) Produção de Conteúdo:
3. Filmar consultores, imóveis e bairros; realizar entrevistas de rua; gravar vídeos tipo "sketch" no escritório; captar tendências das redes sociais
4. Editar conteúdo para máximo impacto e personalização em cada plataforma.
* Garantir que todo o conteúdo tem alta qualidade, está alinhado com a marca e estratégia da empresa.
3) Recrutamento:
5. Criar colaborações de conteúdo com os nossos consultores para atrair talento de outras imobiliárias concorrentes.
6. Comentar e interagir em publicações de consultores de outras imobiliárias para aumentar a visibilidade da marca.
* Destacar a cultura da Relive, as conquistas e as vantagens únicas para os consultores imobiliários que se juntem a nós.
O Que Procuramos:
7. Experiência comprovada em gestão de redes sociais e criação de conteúdo.
8. Experiência em filmagens com equipamento profissional e domínio de software de edição de vídeo (Adobe Premiere, Final Cut, etc.).
9. Forte compreensão de Instagram Reels, tendências do TikTok e storytelling em formato curto.
10. Mentalidade criativa, com capacidade de analisar tendências, idealizar e executar ideias originais.
11. Organizado e capaz de gerir pipeline de edição, múltiplas filmagens e publicações em simultâneo.
12. Carta de condução e disponibilidade para viajar frequentemente na área de Lisboa/Cascais/Almada para filmagens.
* Fluente em português e inglês.
Localização:
Baseado em Lisboa, Portugal.
Modelo híbrido: em média, 2-3 dias por semana in person no escritório e 2-3 dias fora do escritório para filmagens no terreno (com consultores, imóveis, entrevistas de rua, vídeos de bairros e eventos).
Porquê Juntar-te à Relive:
13. Construir a marca e a presença nas redes sociais de uma startup de alto crescimento e grande visibilidade, em Portugal e nos EUA.
14. Trabalhar de perto com a liderança e ter liberdade criativa para fazer algo único no setor imobiliário.
* Fazer parte de uma equipa apaixonada, ambiciosa, criativa e colaborativa.
Remuneração:
15. Salário competitivo.
16. Seguro de saúde.
17. Bónus de performance (50€ por cada consultor recrutado através de leads de redes sociais).
18. Stock options (ações na holding que detém os negócios dos EUA e Portugal).
* Salário médio: 1.700€ líquidos/mês + bónus (com subsídios de férias e Natal incluídos e pagos em duodécimos).
Potencial de crescimento: Oportunidades de aumentar salário, bónus e ações com base em avaliações de desempenho.
Se estás interessado, por favor envia email para e – com uma breve frase: "Porquê eu?"