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Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, aMC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos.E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura deWeb Analytics Specialistpara a nossa equipa deE-commercee acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para…
Definição e gestão do roadmap e plano de medição de Web Analytics dos websites do Continente.pt e ZU.pt;
Definição, implementação e análise de métricas de Web Analytics em GA4/GA360;
Configuração de eventos em Google Tag Manager;
Construção de dashboards/relatórios em Google Data Studio e Looker Studio;
Identificação de iniciativas/insights para melhoria dos KPI's dos negócios.
Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar;
Pelo menos 2 anos de experiência na área;
Conhecimento avançado de Google Analytics 4/360, Google Tag Manager e Big Query;
Conhecimentos de Google Data Studio e Looker Studio.
Ambiente de trabalho colaborativo;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho,
Salário Competitivo.
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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