Reforçar a estrutura da sua empresa com um(a) Diretor(a) Comercial altamente orientado(a) para resultados, com competências sólidas em gestão estratégica e liderança de equipas.
Responsabilidades Principais:
* Coordenar e gerir a atividade da equipa comercial;
* Implementar e monitorizar planos de ação e indicadores de desempenho (KPIs);
* Dinamizar processos de recrutamento, onboarding e acompanhamento de consultores imobiliários;
* Promover a motivação, formação contínua e retenção de talento;
* Garantir a aplicação de boas práticas comerciais e o alinhamento com os padrões de qualidade.
Experiência comprovada em funções de direção ou gestão comercial é fundamental. A capacidade de liderança deve ser forte e visão estratégica bem desenvolvida.
Competências de comunicação, organização e gestão de equipas são essenciais para este cargo. O sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados são características valorizadas.
Conhecimentos sólidos de ferramentas de CRM, análise de dados e métricas de performance são necessários.
A sua empresa está procurando por uma equipe de sucesso e oferece remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.
O ambiente profissional é colaborativo e meritocrático.