OverviewO TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes, entre os 12 e os 18 anos, na definição do seu percurso de aprendizagem, permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e artes, independentemente de seu contexto socioeconômico.
Fundado em Yerevan, Armênia, em ****, o TUMO está presente em 10 países, incluindo França, Alemanha e em breve Japão, Países Baixos e Estados Unidos.
Em Portugal, o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred, a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal.
O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de **** em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de **** e o terceiro no Porto, com inauguração em **** – cada um destes centros tem capacidade para ****.
Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem do TUMO (Robótica, Fotografia, Desenvolvimento de Jogos, Design Gráfico, Produção de Filmes, Programação, Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem, sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução.
São incorporadas soft skills como trabalho em equipa, iniciativa, empatia e comunicação eficaz no programa educacional, juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.
Existem três métodos de aprendizagem no TUMO: Self-Learning, Workshops e Project Labs, desenvolvidos presencialmente nos centros TUMO sob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria, tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.
ResponsibilitiesLiderar os workshops de Música no Centro TUMO Coimbra, utilizando os conteúdos e material pedagógico disponibilizado pelo TUMO Armênia.
Desenvolver workshops de Música a partir dos materiais TUMO, combinando experiência e criatividade.
Avaliar os trabalhos dos alunos ao final de cada workshop.
Avaliar as atividades de self-learning semanalmente.
Orientar os alunos, dando-lhes feedback construtivo para a sua evolução.
Promover a aprendizagem de forma colaborativa e proativa.
Participar em marcações de turnos durante 10 meses do ano (setembro a junho), com períodos escolares de férias no Natal e na Páscoa.
Trabalhar presencialmente num ambiente jovem, de ritmo acelerado e multidisciplinar.
QualificationsLicenciatura e/ou pós-graduação em Música, ou 3 ou mais anos de experiência de trabalho semelhante na área.
Domínio do programa Logic Pro (fator eliminatório).
Experiência com Ableton Live (plus).
Fluência em inglês e português, escrito e falado (fator eliminatório).
Excelentes competências pessoais e de relacionamento.
Experiência em educação e trabalho com jovens (plus).
Postura responsável e confiável, tanto no trabalho autónomo como em equipa.
Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Centro TUMO Coimbra – Largo do mercado Municipal D. Pedro V. Working ConditionsRegime de Trabalho: a equipa de Workshop Leaders trabalha em regime de turnos, durante 10 meses do ano (setembro a junho), com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa.
Horários: essencialmente a parte da tarde, entre as 14h30 e as 18h30 e aos sábados das 9h às 17h30.#J-*****-Ljbffr