Estamos a reforçar uma equipa interna de SAP HCM em Portugal, integrada num grupo industrial automóvel internacional, com um papel central no suporte e evolução dos sistemas de Recursos Humanos a nível global do grupo.Esta função insere-se num ambiente complexo e altamente integrado, onde irás trabalhar em proximidade com uma equipa central de SAP HCM, garantindo a fiabilidade das soluções existentes e contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua e transformação digital.
É uma oportunidade para quem procura um projeto estável, com exposição internacional, impacto real no negócio e equilíbrio entre operação, evolução funcional e participação em projetos globais.O teu papel no projeto:Operação e otimização dos módulos SAP HCM (PA, PT, PY, OM)Suporte e evolução de SuccessFactors (Learning e Recruiting)Análise de requisitos de negócio, identificação de gaps e desenho de soluções funcionaisParticipação em rollouts internacionais SAP ECC HR, implementações de SuccessFactors e iniciativas de FIORI enablementColaboração regular com equipas internacionais, internas e parceiros externosViajar pontualmente à sede da emrpesa, na AlemanhaO que procuramos:Experiência sólida em SAP HCM, com pelo menos 3 anos de prática em ambientes complexos ou internacionaisForte conhecimento em Time Management e/ou PayrollExperiência prática em configuração funcional de SAP HCMCapacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e estruturadaBoa comunicação e facilidade em interagir com diferentes stakeholders (IT, RH, negócio)Se procuras um projeto SAP HCM onde possas consolidar conhecimento, ganhar exposição internacional e contribuir para a evolução de sistemas críticos, esta pode ser uma excelente oportunidade.Terás também a oportunidade de realizar viagens pontuais à sede da empresa, na Alemanha.