A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar para empresa cliente de referência no setor de Logística e Indústria, para uma função polivalente de Técnico de Máquinas de Café, em Portimão. Procuramos uma pessoa dinâmica, com vontade de aprender e crescer numa equipa de sucesso, num ambiente seguro, inclusivo e colaborativo.
Funções:
- Proceder à instalação de máquinas de café e outros equipamentos hoteleiros nos clientes;
- Formação aos clientes do funcionamento dos equipamentos e boas práticas de manutenção;
- Assegurar os procedimentos inerentes aos registos diários em sistema;
- Realizar a correta gestão dos serviços em conformidade com o planeamento estabelecido;
- Garantir a correta gestão e reposição dos stocks a seu cargo;
- Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos que tem à sua responsabilidade (ferramentas de trabalho).
Requisitos:
- Ensino secundário;
- Experiência profissional anterior na reparação de equipamentos;
- Conhecimentos em eletricidade/eletrónica e canalização básica (preferencial);
- Domínio de ferramentas Microsoft Office e WEB na ótica do utilizador;
- Planeamento e organização;
- Orientação para o Cliente e para os resultados;
- Excelente capacidade comunicacional;
- Orientação para a qualidade de serviço;
- Elevado sentido de compromisso e de responsabilidade;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Flexibilidade e adaptabilidade;
- Resistência ao stress.
Oferta:
- Vencimento base de 940€;
- Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão refeição;
- Horário fixo de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h30, com 1h30 de pausa para refeição;
- Ambiente de trabalho seguro, positivo e com oportunidades reais de integração e evolução na empresa cliente;
- Local de trabalho: Portimão.
Se tens interesse nesta vaga de Auxiliar de Armazém & Backoffice e queres fazer parte de uma equipa dinâmica e de excelência, submete já a tua candidatura!
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.