Possui boas competências comerciais e experiência no atendimento ao público? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma das maiores empresas a nível mundial que realiza a produção de tintas, vernizes e outro tipo de químicos e encontra-se a contratar Assistente de Loja (M/F/D) para a zona de Santiago do Cacém, Setúbal.
Reportando ao/à Chefe de Loja, serás uma peça-chave na empresa:
FUNÇÕES:
Acolher, escutar e aconselhar clientes, ajudando-os a encontrar a solução certa para cada projeto;
Representar a marca em loja, promovendo os nossos produtos com conhecimento rigor e entusiasmo;
Garantir um serviço de excelência, do primeiro contacto à conclusão da venda;
Apoiar a gestão diária da loja: faturação, encomendas, reposição e organização do espaço;
Colaborar ativamente no cumprimento dos objetivos comerciais e na dinâmica da equipa;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos e padrões de qualidade da marca.
REQUISITOS:
Habilitações escolares mínimas ao nível do 12o ano de escolaridade;
Experiência em atendimento ao cliente ou vendas (retalho, materiais, bricolagem ou áreas técnicas são uma mais-valia);
Gosto genuíno pelo contacto com pessoas e forte orientação para o cliente;
Capacidade de comunicação, organização e espírito de equipa;
Atitude positiva, sentido de responsabilidade e vontade de aprender;
Disponibilidade para os seguintes horários: 2a feira das 9h às 12h30 e das 14h30 às 18h. 3a a 6a feira das 9h às 12h30 e das 14h30 às 18h30. Sábado das 9h30 às 12h30.
OFERTA:
Oferecemos contrato direto com a nossa empresa cliente;
Integração numa empresa sólida, centenária e líder no seu setor;
Formação contínua sobre produtos, soluções e atendimento técnico;
Um ambiente de trabalho próximo, colaborativo e com espaço para crescer;
Condições ajustadas à função e à experiência demonstrada.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.