Localização:Maia, Portugal, Portugal Requisição de ID:88118Os nossos elevadores, escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas. Como parte da Equipa Schindler, contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades, tornando os locais mais acessíveis, inclusivos e sustentáveis para todos.Engenheiro Mecânico - Fiscalização de Obra (Elevadores) (Porto) Principais Responsabilidades: Estamos a reforçar a nossa equipa e procuramos um Engenheiro Mecânico (Junior) / Project Manager (Junior) com foco na fiscalização de obra, com vontade de crescer num ambiente técnico exigente e de referência.Quais os Requisitos?Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica1 ano de experiência em fiscalização de obra mecânica (Preferencial)Conhecimentos de planeamento de obra e controlo financeiroCapacidade de leitura e interpretação de projetos e peças desenhadasAutonomia, rigor técnico e sentido de responsabilidadeCarta de condução (preferencial)O que oferecemos?Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer, oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais, promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento, para que todos se sintam valorizados e apoiados.Integração numa empresa sólida, com projetos de referência no mercado nacional.Acompanhamento técnico e oportunidades de desenvolvimento profissional.No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade, e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade, raça, origem étnica, cor, convicções religiosas, filiação sindical, género, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, nacionalidade, genética e saúde ou deficiência.Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui, de forma alguma, uma oferta de uma Agência de Recrutamento.#J-18808-Ljbffr