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Chief operating officer

Porto
Experis
Anunciada dia 26 fevereiro
Descrição

A Experis, líder global em soluções de gestão de talento, encontra-se a recrutar um Chief Operating Officer (COO) para uma empresa de desenvolvimento imobiliário focada em projetos residenciais diferenciados e orientados pelo design.

O profissional selecionado irá liderar as operações e assegurar a execução de um pipeline ambicioso e em forte expansão.

Principais Responsabilidades
-Estruturar e sistematizar as operações de desenvolvimento, construção e asset management.
-Garantir previsibilidade operacional, eliminando riscos de execução, atrasos e desvios.
-Profissionalizar a gestão interna e a coordenação com parceiros externos.
-Assegurar a escalabilidade da operação, alinhada com padrões institucionais de qualidade.
-Liderar o controlo integral da construção, desde seleção e negociação com empreiteiros até gestão de performance.
-Monitorizar custos, prazos e qualidade, implementando medidas de mitigação de risco.
-Coordenar licenciamento e interlocução com municípios, consultores e stakeholders legais.
-Supervisionar atividades de asset management e operações pós-entrega.
-Promover alinhamento entre equipas técnicas e internas (engenharia, arquitetura, legal, etc.).
-Implementar dashboards, KPIs e rituais de gestão para garantir cadência operacional.

Perfil do Candidato
-Formação superior em Engenharia Civil (preferencial).
-Experiência mínima de 15 anos em funções de responsabilidade crescente no setor do desenvolvimento imobiliário.
-Experiência comprovada na liderança de equipas multidisciplinares (engenharia, arquitetura, construção, legal e financeira).
-Histórico sólido de entrega de projetos dentro de prazo, orçamento e padrões de qualidade elevados.
-Forte experiência em:
Desenvolvimento imobiliário residencial
Gestão de projetos com elevada complexidade construtiva
Gestão simultânea de múltiplos projetos em pipeline
Negociação e gestão de empreiteiros e parceiros estratégicos
-Experiência em implementação de processos, KPIs e modelos de governance.
-Forte orientação para controlo financeiro, gestão de risco e reporting a stakeholders.
-Capacidade de estruturar e escalar operações em contexto de crescimento.
-Experiência internacional (valorizada).
-MBA ou certificação PMP (valorizado).

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