Somos o Grupo Vigent, de origem portuguesa com uma forte vocação e implementação internacionais.
Os nossos investimentos abarcam áreas diversas como a engenharia e proteção de aço, a indústria e comércio de produtos do Mar ou ainda o desenvolvimento e a gestão de ativos imobiliários.
Pretendemos recrutar Gestor de Projeto Júnior (Recém-Licenciado) - Imobiliário (M/F) para os nossos escritórios na Trofa.
Responsabilidades Principais:
Apoio à gestão de projeto (pré-obra)
Apoio na elaboração de estudos de viabilidade técnica e económica de novos empreendimentos.
Análise de PDM, índices urbanísticos e condicionantes legais dos terrenos.
Coordenação com equipas externas de projeto (arquitetura, estabilidade, AVAC, hidráulica, eletricidade, ITED, comportamento térmico, acústico e SCIE).
Compatibilização de especialidades e verificação da coerência entre projetos.
Acompanhamento de processos de licenciamento junto das Câmaras Municipais, EDP, águas e telecomunicações.
Planeamento e controlo
Apoio na elaboração e atualização de cronogramas (MS Project / Primavera).
Apoio no controlo orçamental do empreendimento (mapas de custos, desvios, medições).
Preparação de mapas de quantidades, cadernos de encargos e documentação para concurso.
Análise comparativa de propostas de empreiteiros e fornecedores.
Acompanhamento de obra
Visitas regulares a estaleiro para verificação de conformidade com o projeto aprovado.
Acompanhamento de reuniões de obra, elaboração de atas e listagem de pendentes.
Apoio ao controlo de autos de medição e faturação do empreiteiro geral.
Gestão de erros, omissões e trabalhos a mais.
Verificação do cumprimento de prazos, custos e qualidade.
Entrega e pós-venda
Apoio nas vistorias finais, recepção provisória e recepção definitiva.
Acompanhamento de garantias e resolução de reclamações pós-entrega.
Elaboração do dossier técnico final e telas finais.
Perfil:
Licenciatura ou Mestrado Integrado em Engenharia Civil ou Arquitetura (conclusão até 2 anos antes da candidatura).
Inscrição na Ordem dos Engenheiros / Ordem dos Arquitetos (valorizada, não eliminatória).
Conhecimentos de Inglês (preferencial);
Experiência comferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project)
Capacidade de organização e gestão do tempo;
Atenção ao detalhe e rigor;
Boa comunicaçãoescrita e verbal;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Proatividade e vontade de aprender.
Oferecemos:
Contrato de trabalho sem termo (após período experimental).
Plano de formação e integração estruturado.
Acompanhamento por gestor sénior (mentoring).
Progressão de carreira definida (Júnior ? Gestor de Projeto ? Sénior).
Remuneração compatível com a função e formação académica.
Seguro de saúde;
Integração num ambiente organizacional desafiante, numa equipa dinâmica e com projetos inovadores;
Plano de formação permanente que contempla o desenvolvimento profissional e pessoal.