Overview
O nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel e pretende recrutar um engenheiro industrial para a sua estrutura.
Responsabilidades
Planeamento e capacidade: elaboração de estudos de capacidade e cálculo de necessidades de pessoal (headcount) com base em previsões de volume.
Layout e logística: desenho e otimização do layout fabril, fluxos de materiais, armazenamento e posicionamento de equipamentos.
Engenharia de processos: definição de tempos e métodos, instruções de trabalho, fluxos de processo e orçamentação (quotation).
Melhoria contínua (Lean): liderança de projetos de melhoria (Kaizen, 5S, VSM) e gestão de KPIs de produção e eficiência.
Gestão de mudança: liderança de equipas em alterações de produto, transferências de negócio e flutuações de procura.
Sistemas e auditoria: gestão de dados em SAP (custos, backflush, bins) e suporte a auditorias e testes de cadência (run-at-rates).
Compliance e EHS: garantia do cumprimento das normas de segurança, ambiente, ética e regulamentos internos.
Competências
Formação superior em Engenharia Industrial, Mecânica (ou outra área de Engenharia equivalente).
Mais de 3 anos de experiência em funções similares na indústria automóvel.
Experiência em abertura/lançamento de novas fábricas será valorizada.
Domínio avançado de maquinaria de produção, processos e normas industriais.
Sólidos conhecimentos e experiência na aplicação de princípios e ferramentas Lean.
Sólidos conhecimentos em softwares de desenho técnico (SolidWorks, ProE ou AutoCAD).
Domínio de ferramentas de análise de causas raiz (5 Whys, Diagrama de Ishikawa/Espinha de Peixe, 8D).
Conhecimentos de SAP (preferencial).
Inglês avançado.
Pensamento crítico e forte capacidade de resolução de problemas.
Excelentes competências de comunicação e de apresentação.
Capacidade de diagnóstico (troubleshooting) e elevado rigor/atenção ao detalhe.
Fortes competências de documentação e organização.
Principais benefícios
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
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