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First properties / grupo casais | product owner - corporate housing | lisboa ou porto

Porto
Casais - Engenharia e Construção, S.A.
Anunciada dia 4 junho
Descrição

First Properties / Grupo Casais | Product Owner - Corporate Housing | Lisboa ou Porto - Start date: 21/11/25 Sobre nós O Grupo Casais é hoje uma referência europeia em construção industrializada, sustentabilidade e soluções off-site, combinando engenharia, inovação e capacidade de execução em larga escala. A First Properties, plataforma de desenvolvimento imobiliário participada pelo Grupo Casais, depois do sucesso alcançado na área de Hospitality, está a lançar uma nova área estratégica — Corporate Housing / Habitação Comunitária — alinhada com as tendências atuais de mobilidade, trabalho híbrido e procura por alojamento flexível e de elevada qualidade. Estamos a desenvolver um produto inovador em Portugal, assente em: soluções industrializadas e modulares (CREE, BluFab, BluMEP) performance energética e baixo carbono repetibilidade e escalabilidade modelos estáveis de rendimento baseados em contratos de longa duração e um enquadramento legal e fiscal favorável a soluções corporativas Procuramos o(a) Product Owner que irá liderar esta nova linha de negócio desde o conceito até à entrada no mercado. Missão de Função Como Product Owner – Corporate Housing, terá responsabilidade total sobre o desenvolvimento do produto, da definição do conceito à estruturação do modelo económico, passando pela captação de terrenos e parceiros. Será a pessoa que: desenha o produto de forma clara e repetível (modelo "footprint-first"), avalia terrenos e oportunidades alinhadas com esse conceito, estrutura modelos de negócio adaptados a empresas e equipas que precisam de alojamento, interage com brokers, municípios, empresas e investidores institucionais, trabalha em estreita articulação com o ecossistema Casais (Engenharia, Homing, Capital), e lidera o posicionamento deste novo segmento no mercado nacional. Principais Responsabilidades Definir o conceito-base do produto (tipologias, footprint, custos, rendas-alvo, ESG, operações). Mapear e qualificar oportunidades de terrenos e localizações prioritárias. Estruturar modelos financeiros e de viabilidade (leaseback, corporate rental, community housing). Identificar e negociar com empresas que necessitam de alojamento para colaboradores. Coordenar com as equipas internas Casais (engenharia, industrialização, pré-construção) o desenho técnico e o custo-alvo. Preparar e apresentar business cases para investimento e expansão. Criar a narrativa de produto para empresas, investidores e entidades públicas. Liderar a escalabilidade do modelo (replicabilidade, padronização, portefólio nacional). Requisitos Experiência sólida em real estate, corporate housing, B2B, serviced apartments, coliving ou flex-living. Background possível em consultoras ou em promotores com ADN de produto. Capacidade forte de estruturação financeira, leitura de mercado e definição de produto. Facilidade em lidar com empresas, brokers, investidores e municípios. Competência para transformar dados de mercado em decisões de produto e viabilidade. Excelente comunicação, capacidade de síntese e conforto em ambientes de decisão rápida. Mentalidade de "builder": visão estratégica aliada a execução prática. Educação Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado) Cursos de Preferência: Engenharia Civil, Arquitetura ou similar. Idioma: Inglês (Intermédio/ avançado). Porquê juntar-se a nós Participar na criação de um novo segmento de mercado em Portugal. Trabalhar com um grupo que lidera a industrialização da construção na Europa. Desenvolver produtos que reduzem tempos, custos e impacto ambiental. Influenciar diretamente as decisões estratégicas da plataforma imobiliária do Grupo. Integrar um ambiente onde inovação, escalabilidade e execução andam lado a lado. Crescimento real de carreira num grupo global com presença em mais de 20 mercados. Nos termos e para os efeitos da Lei n.o 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%. #J-18808-Ljbffr

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