Conheça o Instituto Hortense: O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!Sobre a Vaga: O profissionalConsultor Educacionalserá responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.Responsabilidades e atribuições:Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.Requisitos e qualificações:Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.Conhecimento do pacote OfficeHabilidades em ferramentas de VideoconferenciaPacote de Beneficios:Trilha de Treinamento exclusiva com Leandro Karnal.Convênio médico SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação na utilização.Convênio odontológico gratuitoSeguro de VidaTotalPassVale Alimentação - Incluso pagamento nas férias.Politica de Viagem com Auxílio CombustívelReembolso de Auxílio Creche**Reembolso Material Escolar do 1o ao 5o ano**Medicamento para todos – Medicamentos genéricos gratuitos**PASMI – Programa de Assistência à Saúde Mental Integrada****Benefícios oferecidos em parceria com o Sindicato da Categoria.Para essa vaga o candidato irá atender as cidades abaixo, que fazem parte da regional. Sendo necessário que possua CNH B ativa e disponibilidade para viagens, para atender as escolas desses municipios:ASTOLFO DUTRABRÁS PIRESCOIMBRADIVINÉSIADONA EUZÉBIADORES DO TURVOERVÁLIAGUARANIGUIDOVALGUIRICEMAPAULA CÂNDIDOPIRAÚBAPRESIDENTE BERNARDESRIO POMBARODEIROSENADOR FIRMINOSILVEIRÂNIASÃO GERALDOTABULEIROTOCANTINSUBÁVISCONDE DO RIO BRANCO#J-18808-Ljbffr