Formulário de Candidatura: https://forms.gle/FyxZuTe8fbneq8Rd8De forma simples e direta: Se sabes que tens talento e mentalidade empreendedora, está na hora de um novo desafio. Algo que te motive a acordar todos os dias. Juntares-te a uma empresa jovem, em constante crescimento, com uma visão ambiciosa e uma winning team de alta performance!Sobre Nós: ATimeVisualsé uma produtora audiovisual focada em vídeo, especialista em vídeos para empresas e marcas. Utilizamos o vídeo como ferramenta para trabalhar as principais áreas que mexem com um negócio: Vendas, Recrutamento e Cultura. Estamos a crescer a alta velocidade. Já contamos com mais de 150 clientes satisfeitos. Procuramos alguém com espírito inconformado, mas com maturidade e alinhamento: pensamento crítico que melhora o sistema, respeita o processo e eleva a equipa. Para continuar esta expansão, precisamos de um Business Development Representative (BDR) que prospere em ambientes exigentes, orientado a métricas e accountability real. Trabalhamos com foco em execução, método e resultados, guiados pelos nossos valores:Disciplina, Consistência e Volume.Descrição da Função: A posição de Business Development Representative (BDR) é a tempo inteiro e 100% remota. A tua missão égerar pipeline qualificado de forma consistente, criando oportunidades reais de negócio para a equipa de vendas. Vais atuar na linha da frente do processo comercial, identificando e contactando potenciais clientes, garantindo que entram no funil com contexto, interesse e fit. O foco da função está emagendar reuniões qualificadas para o Closer, conduzindo as fases iniciais do processo comercial, desde a identificação da lead até à marcação da reunião.Tarefas e Responsabilidades: Pesquisa e qualificação de leads (Lead Sourcing):Identificar e selecionar potenciais clientes com base no ICP definido, garantindo qualidade e fit antes do contacto. Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM):Iniciar contacto com leads frias de forma consistente, com o objetivo de agendar reuniões qualificadas para o Closer. Nutrição de leads (Follow-ups):Acompanhar leads ao longo do tempo, mantendo uma cadência estruturada de follow-ups para aumentar o show rate e a probabilidade de conversão. Reativações de pipeline:Reativar leads antigas ou oportunidades não fechadas, garantindo que não existem contactos relevantes esquecidos e maximizando o aproveitamento da base existente. Gestão e higiene de CRM:Manter o CRM atualizado com rigor: registo de interações, notas relevantes, próximas ações e estado de cada lead no pipeline. Colaboração com a equipa de vendas:Trabalhar em conjunto com o Closer para garantir alinhamento na qualidade das reuniões e maximizar a conversão de oportunidades em clientes. Reports semanais e mensais:Contribuir para a análise de performance do departamento, com base em métricas como atividade, reuniões geradas, pipeline e conversão. Treino e melhoria contínua:Participar ativamente em momentos de revisão e treino, com foco na melhoria da comunicação, abordagem e performance comercial. Estruturação e otimização de processos:Identificar oportunidades de melhoria nas abordagens, scripts e fluxos de trabalho, contribuindo para um sistema comercial mais eficiente e escalável.Procuramos Alguém com: Experiência em Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM):À vontade para iniciar conversas do zero, lidar com rejeição e manter consistência diária de atividade. Comunicação forte e direta:Clareza, assertividade e capacidade de captar atenção rapidamente, especialmente em contexto de contacto a frio. Gestão rigorosa de CRM:Organização e disciplina no registo de interações, estado das leads e próximos passos. Disciplina e consistência:Executar atividade diariamente com foco e regularidade, independentemente de resultados imediatos. Coachability real:Receber feedback sem resistência e aplicar melhorias de forma rápida no terreno. Mentalidade orientada a performance:Foco em métricas como contactos, reuniões geradas e qualidade de pipeline. Perfil comportamental alinhado:Humilde, confiante, organizado, resiliente, direto e com ambição de crescer.Esta função não é para ti se: Improvisas em vez de seguir estrutura. Culpas leads, mercado e timing. Precisas de microgestão para executar. Tens desconforto com pressão, metas e quota.Condições da Vaga: Modelo de Trabalho Remoto:Liberdade para trabalhar de onde quiseres, com flexibilidade para gerir o teu tempo. Ambiente de Alta Performance, Equipa Jovem e Vencedora:Levamos muito a sério a relação entre a equipa. A intenção é proporcionar as melhores condições trabalho, convívios, atividades em conjunto. Salário Financeiro:Modelo de remuneração comcomponente fixa + variável, com plano comissional altamente atrativo. Salário Emocional:A verdade é que na maior parte das vezes ninguém acredita quando isto é dito, mas queremos mesmo que te sintas bem e feliz, essa é a nossa prioridade. Aqui domingo à noite realmente existe positividade em encarar uma nova semana de trabalho. Estamos todos no mesmo barco. Progressão de Carreira:Como se fosse um jogo, só é divertido se estivermos constantemente a subir de nível, estarmos estagnados não combina com a nossa cultura. Formação e Treino Contínuo:Uma cultura de aprendizagem contínua, com apoio dedicado para aprimorar as tuas competências e aumentares os teus conhecimentos e skills, tanto a nível profissional como pessoal. Acreditamos que uma vertente/componente não evolui sem a outra.Mais do que um conjunto de funções ou benefícios, sendo simples e direto. Tens consciência de que te destacas e és fora do \"comum\". Acima de tudo, valorizas a construção diária, com foco no longo prazo. Sabes que só evoluis se saíres da zona de conforto e procurares novos desafios.Identificas-te? Priorizamos as candidaturas submetidas através do nosso formulário, o mesmo contémum vídeo do Nuno, o nosso CEO, a explicar alguns detalhes da função.Acede ao link abaixo e envia a tua candidatura! (Exclusivo para quem não quer ser \"só mais um\".) Formulário de Candidatura: https://forms.gle/FyxZuTe8fbneq8Rd8Caso necessites de nos contactar diretamente: