Somos a Digi, uma Empresa de Telecomunicações nova no mercado português, presente em vários países europeus. Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal. Nesta perspetiva de crescimento, pretendemos contratar um(a) Promotor/Comercial de vendas porta-a-porta.
Responsabilidades:
1. Abordar potenciais clientes para promover os produtos e serviços da Empresa;
2. Explicar os benefícios dos pacotes de serviços da Empresa aos potenciais clientes;
3. Ouvir as necessidades dos potenciais clientes e adaptar soluções para satisfazer os seus requisitos;
4. Fechar vendas e alcançar objetivos semanais e mensais;
5. Fornecer um serviço de excelência ao cliente e apoio pós-venda.
O que procuramos:
- Gosto pela área de vendas e contacto com o público;
- Formação ou experiência prévia em vendas diretas ou atendimento ao cliente é valorizada;
- Perfil proativo, criativo e com ótima capacidade de adaptação;
- Rigor e orientação para resultados;
- Motivação e atitude positiva;
- Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
E ainda:
- Bom relacionamento interpessoal;
- Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos exigentes;
- Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
- Capacidade de trabalhar com autonomia.
Oferecemos:
- Vencimento base de 900€, subsídio de alimentação pago em cartão refeição no valor de 7,63€, e comissões atrativas;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
- Benefícios adicionais.
Se esta função se enquadra no seu plano de carreira e deseja fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, envie o seu CV para ******. Daremos resposta no máximo em duas semanas aos candidatos selecionados.
A Digi Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Todas as candidaturas serão avaliadas com base em critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, para identificar o perfil mais adequado.
#J-18808-Ljbffr