Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Sobre o Cargo: Project Manager
Regime: Regime híbrido 2x por semana em Lisboa
Educacionais
• Formação superior em engenharia informática ou eletrotécnica, segurança da
informação, informática de gestão ou similares;
• Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.
Técnicos
• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos em tecnologias de
informação, segundo metodologias tradicionais (waterfall);
• Experiência na utilização de MS Project (ou similar);
• Experiência avançada na utilização de ferramentas Office365, em particular:
Excel, PowerPoint, Teams, Sharepoint, Outlook.
Operacionais
• Disponibilidade para deslocações aos clientes quando necessário.
Certificações
• Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente;
• Outras certificações de Gestão de Projeto (modelo tradicional waterfall e/ou
agile).
Experiência
• Experiência em gestão de projetos com âmbito em Segurança da Informação.
O que te oferecemos:
* Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
* Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
* Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
* Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
* Acompanhamento personalizado a cada consultor;
* Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;
* Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;
* Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração:
Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.