Queres fazer parte da mudança?Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer sem tiAo integrares o BNP Paribas Personal Finance, participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável: estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros.Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.OPERATIONAL PERMANENT CONTROL EXPERT (M/F)Control#Risk#Defense#OPC
Na prática, o teu dia-a-diaO OPC Expert tem como missão garantir a eficácia dos dispositivos de controlo do risco operacional e do sistema de controlo interno, realizando controlos, analisando e aplicando localmente os processos definidos pelo Grupo e atuando de maneira objetiva, através da identificação, avaliação, acompanhamento e controlo da atividade, numa primeira linha de defesa de PF Portugal.Como OPC transversal, exerce a atividade para todo o Banco, exceto no caso das Direções IT, Financeira, Recursos Humanos e Jurídico.Terás como principais responsabilidades:Assegura o cumprimento e revisão do plano anual de controlos da respetiva atividade, recolhendo amostras com o intuito de verificar o cumprimento e respeito pelos procedimentos e regras instituídas.Recolhe, disponibiliza amostras, executa controlos, analisa os dados e elabora relatórios das atividades realizadas no âmbito da securização e mitigação do risco operacional, propondo ações de melhoria sempre que necessário, com vista a corrigir desvios e aumentar a eficiência operacional. Assegura o acompanhamento da implementação dos planos de ação.Realiza, sempre que necessário, re-performance de controlos de forma a assegurar uma correta interpretação dos controlos e procedimentos pelas áreas (índice de conformidade).Apoia / prepara respostas aos relatórios controlos segundo nível (Compliance e ORM), em conjunto com as áreas.Identifica, reporta e acompanha a declaração de incidentes operacionais, assim como assegura a implementação de medidas corretivas definidas para mitigar os riscos, de acordo com os prazos previstos pelo Grupo. Participa nas investigações e quantificações dos incidentes operacionais.Organiza e participa nas reuniões de comité com os Responsáveis de Departamento, para apresentar, analisar e tomar decisões conjuntas sobre os resultados das ações de controlo interno.Acompanha a implementação e fecho das recomendações emitidas pelas entidades responsáveis pelas ações de Auditoria, Inspeção Geral e 2o linha de defesa, garantindo o seu cumprimento dentro dos prazos estipuladosEm conjunto com os responsáveis, identifica e avalia a aplicabilidade dos riscos que constam na Taxonomia, e obtêm a justificação da quantificação dos riscos eventuais sempre que se justifiquePrepara a informação a passar ao Management e Top Management dos riscos existentes, controlos e procedimentos que mitigam o risco e os que faltam, e quais os planos de ação que estão ou serão aplicados. Obtêm a validação por parte do Top Management ou elemento do Comex dependendo da sua área/métier.Contribui para a organização de comités de risco operacional e controlo permanente (TAC-NAC, Comité Controlo Interno, Comité Controlo Interno Território, entre outros).É o interlocutor privilegiado para os assuntos de risco operacional e controlo permanente junto do Departamento ORM e correspondentes do Central das respetivas Funções.Contribui para ações de sensibilização em colaboração com os Quality Managers, sobre as temáticas de Risco Operacional e Controlo Permanente.Contribui junto dos beneficiários / owners das entidades externas, na definição de ações no âmbito do Risco Operacional e Controlo Permanente.A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho tambémBem-vindo ao Departamento Conduct & Control, parte integrante do Chief Operations Office & Transformation.Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.O que temos para te oferecer?Este é um tema muito importante que abordaremos em conjunto, tendo em consideração a tua formação e experiência.Destacamos os seguintes benefícios:benefit+: Fazem parte do benefit+ benefícios em áreas como a proteção, educação e bem-estar, onde se incluem sempre Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar e Seguros de Vida GrupoCrédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercadoDias de férias suplementares em função da antiguidade e da realização de voluntariadoParcerias com várias entidades que dão acesso a algumas vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia...)És tu quem procuramos?Tens forte orientação para os resultados e elevado dinamismo? És eficaz a planear o teu trabalho e o teu tempo, bem como a definir e gerir prioridades?Tens um gosto marcado pelas relações interpessoais e pelo trabalho em equipa e possuis uma boa capacidade de comunicação e de negociação?Consideras-te uma pessoa autónoma, que encara com resiliência os contratempos e tem facilidade e gosto pela análise e tomada de decisão?Tens formação superior (de preferência), bem como bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente do Office?Por fim, tens total disponibilidade para deslocações? Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos ...Aguardamos pela tua candidaturaOs nossos compromissosO BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.O que nos orgulha enquanto empregadores de referênciaCertificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com "uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, ...)".94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de "Smart Working", sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca