Apoia o Chefe de Loja
Junte-se à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Responsabilidades
* Apoiá-lo a realizar as suas tarefas diárias e fazer parte da equipa de gestão da loja;
* Ser responsável por uma secção da loja, mas ter que apoiar as restantes secções;
* Otimizar e gerir todos os processos de loja;
* Analisar e monitorizar os indicadores da sua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos;
* Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente;
* Ser responsável pela disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos;
Tu Perfil
* Ter o 12º ano de escolaridade completo;
* Ter experiência ou gosto em gerir equipas;
* Ficar flexível em termos de horário e estar disponível para trabalhar fins-de-semana e feriados;
* Ter experiência ou gosto no retalho;
* Ser dinâmico/a e polivalente;
* Estar focado/a no desempenho e gostar de cumprir objetivos;
* Ser pessoa orientada para o cliente;
* Valorizar a capacidade de comunicação;
Teus Benefícios
* Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Progressão salarial de €1312 a €1584, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária;
* Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas);
* Subsídio de refeição diário de €9,60 que equivale até mais €220 por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes €250 por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
Lidl
Contamos atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.
Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.