Isto NÃO é um trabalho administrativo comum.
Se procuras apenas "tratar de papéis", cumprir tarefas básicas e evitar responsabilidade… esta vaga não é para ti.
Na SolarTecnica estamos em crescimento acelerado. Isso exige organização, rigor, maturidade e capacidade de lidar com pessoas de forma estratégica.
Aqui, Recursos Humanos não é um departamento de apoio.
É uma área-chave para garantir cultura, performance e evolução da equipa.
Se tens mentalidade de responsabilidade extrema, gosto por pessoas e foco em resultados — continua a ler.
O que procuramos (de forma muito clara)
- Ônus da Responsabilidade Extrema
Assumes decisões.
Cumprimos prazos.
Garantimos processos bem feitos.
Sem desculpas. Sem vitimização.
- Organização e Rigor
Contratos, admissões, documentos, prazos legais, controlo de faltas, gestão de processos — tudo precisa de estar impecável.
- Comunicação Clara e Profissional
Vais lidar com colaboradores, direção e parceiros externos.
É necessário saber comunicar com segurança, clareza e maturidade.
- Inteligência Emocional
RH lida com pessoas em todas as fases: integração, crescimento, conflitos e saída.
Calma, equilíbrio e postura profissional são indispensáveis.
- Foco em Cultura e Performance
Procuramos alguém que ajude a proteger e fortalecer a cultura forte da SolarTecnica.
- Aprendizagem Rápida
Legislação laboral, processos internos, ferramentas digitais e melhoria contínua fazem parte do dia a dia.
- O que oferecemos
Cultura Forte e Ambiente de Equipa
Respeito, lealdade, foco e crescimento real.
Formação Interna
Recebes formação nos nossos processos, cultura, recrutamento, integração e gestão administrativa.
Progressão Real
Estabilidade + Futuro
Empresa em forte expansão nacional.
Impacto
Serás responsável por apoiar o crescimento da equipa que leva soluções de energia solar a centenas de famílias.
Salário e Benefícios
950€ base + duodécimos
Subsídio de alimentação: 6€/dia
Prémios de performance (definidos por cumprimento de objetivos)
O que vais fazer diariamente
Apoiar processos de recrutamento e seleção
Agendar entrevistas e acompanhar candidatos
Preparar admissões e documentação contratual
Garantir cumprimento de prazos legais
Apoiar na gestão administrativa de colaboradores
Acompanhar integração de novos colaboradores
Apoiar gestão de formação e avaliação de desempenho
Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa
Requisitos Essenciais
Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou área similar (preferencial)
Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
Organização e atenção ao detalhe
Conhecimentos básicos de legislação laboral
Espírito de equipa
Discrição e ética profissional
Disponibilidade imediata (preferencial)
Se isto te descreve… queremos conhecer-te.
Envia o teu CV + uma carta curta explicando porque és a pessoa certa para integrar a equipa de Recursos Humanos da SolarTecnica.
Nota final (importante)
Só trabalhamos com pessoas que valorizam:
respeito, lealdade, responsabilidade, excelência e espírito de missão.
Se este és tu — vais sentir que encontraste o teu lugar.
Se não és — vais perceber logo na entrevista que a cultura aqui é diferente.