Descrição da EmpresaA Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.Descrição da FunçãoA Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão.
Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.Estamos a recrutar o seguinte perfil: Devops Engineer - RemotoPrincipais Requisitos:Licenciatura ou Mestrado nas áreas de Engenharia, Tecnologias de Informação, Gestão ou Economia, Mínimo de 3 anos de experiência em Continuous Integration, Continuous Delivery e em Continuous De-ployment,Experiência em Kubernetes e Docker.
Fluente em Português, Residente em Portugal.
Valorizamos: Experiência como DevOps ou similar em projetos de desenvolvimento de Software, Certificação em DevOps Engineer, Experiência na utilização de Terraform e Ansible, Proficiência em pelo menos uma das seguintes linguagens de programação: Bash, Python, Java, Experiência em GitLab, Argo CD, Velero, AKS, Openshift, Backups Cloud, Experiência na utilização de plataformas Azure, AWS, ou outro Cloud ProviderO que te oferecemos:- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).
Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.LocalizaçãoPortugal, remoto