Diretor de Obra - Hidráulicas
Procuramos um Diretor de Obra com experiência consolidada em obras hidráulicas, para liderar um projeto desafiante na zona de Sines. Se procuras estabilidade, envolvimento em projetos de grande dimensão e uma equipa motivada e comprometida, esta vaga pode ser o próximo passo na tua carreira.
Sobre a Oportunidade
Irás assumir a direção global de obras hidráulicas, desde o planeamento até à execução, garantindo a entrega com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos definidos. O teu papel será determinante na gestão técnica, contratual e humana do projeto.
Responsabilidades
* Liderar e coordenar todas as fases da obra (preparação, execução,
controlo e entrega);
* Gerir equipas internas e externas, promovendo um ambiente
colaborativo e produtivo;
* Monitorizar o planeamento, execução técnica e controlo orçamental
da obra;
* Acompanhar a execução contratual e assegurar o cumprimento dos
requisitos legais;
* Elaborar relatórios técnicos, financeiros e de progresso da obra;
* Promover a aplicação de normas de qualidade, segurança e ambiente;
* Representar a empresa junto dos diversos stakeholders do projeto.
O que Procuramos
* Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
* Inscrição como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros
(obrigatório);
* Mínimo de 8 anos de experiência em Direção de Obras, com enfoque
em obras hidráulicas;
* Conhecimentos sólidos de gestão contratual, planeamento e execução de obra;
* Formação em Qualidade será valorizada;
* Bons conhecimentos de AutoCAD, MS Project e Microsoft Office;
* Disponibilidade para mobilidade geográfica;
* Perfil autónomo, com atenção ao detalhe, rigor técnico e forte capacidade analítica;
* Espírito de liderança, proatividade e elevada organização.
O que Oferecemos
* Estabilidade profissional com envolvimento em projetos estruturantes a nível nacional;
* Integração numa equipa coesa, motivada e certificada pelo Índice de Bem-Estar e Felicidade;
* Dia extra de férias no dia de aniversário;
* Seguro de vida para colaboradores do quadro;
* Acesso a benefícios e protocolos comerciais exclusivos;
* Plano de onboarding personalizado;
* Formação contínua, técnica e comportamental;