Venda de Imóveis - Oportunidade de Crecer Pessoal e Profissionalmente
Porque se tornar um consultor imobiliário?
Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional?
Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente, alcançando os seus objetivos.
O que fazemos?
Prospeção de zona, angariação de imóveis e clientes, avaliação de imóveis, organização e realização de visitas aos imóveis, suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação, estudos de mercado e atividades de marketing.
Aqui você terá:
Plano de formação de carreira completo, com apoio permanente de uma equipa de formadores especializados.
Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes, ferramentas de marketing de qualidade e acesso a um CRM líder.
Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissão que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100%.
E, ainda, plano de carreira único, podendo desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários.
O que você fará?
Vender imóveis, prospecionar novos clientes, realizar visitas a imóveis em venda e ajudar a resolver as necessidades de compra ou venda dos nossos clientes.
Nossa equipe:
Estamos sempre procurando por pessoas apaixonadas e motivadas para se juntarem a nós!
Será responsável por encontrar novas oportunidades de negócios, manter relacionamentos sólidos com correntes e potenciais clientes, garantir que todos estejam satisfeitos com nosso serviço e ajudar na crescimento contínuo do negócio.
Benefícios:
Excelente remuneração, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento dentro da empresa.
O que dizem sobre nós?
São muitos os nossos colaboradores que nos consideram como uma espécie de família.
Trabalhamos todos para a mesma causa:
oferecer aos nossos clientes a melhor experiência possível ao fazer negócios conosco.
Desenvolvemos projetos para apoiar causas sociais importantes e promovemos cultura corporativa sólida para inspirar o sucesso do nosso negocio.
Diferenças marcantes:
Flexibilidade no horário de trabalho.
Oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
Uma plataforma de suporte excelente que ajuda no caminho para o sucesso.
Características requeridas:
Excelente comunicação oral e escrita.
Sentido de priorização e gerenciamento do tempo.
Crescimento constante e ambição de superar metas.
Como funciona a integração na Safti:
Inicia-se com um programa de acolhimento abrangente para ajudar o novo recruta a se adaptar às políticas e processos internos da companhia.
Em seguida, são fornecidas informações detalhadas sobre os principais produtos e serviços oferecidos pela Safti.
Visita guiada nas instalações para familiarizar-se com os sistemas e rotinas operacionais.
Participação em eventos e workshops formativos para o conhecimento conjunto dos recursos disponíveis.
Ajustes regulares em relação ao feedback e contribuições individuais para maximizar o desempenho e eficiência global do grupo.
Mais sobre o ambiente de trabalho:
Deixamos o ambiente de trabalho inspirador, simples, bem-organizado e limpo.
Oferecemos flexibilidade para equilibrar vida pessoal e profissional com maior facilidade.
Tornamo-nos aliados de longo prazo das nossas empresas parceiras para apresentarmos soluções personalizadas conforme evolução necessária das condições de mercado.
Formação contínua é encorajada através de programas de qualificação profissional e mentoria focada.
Interessado em saber mais?
Entendemos que cada pessoa tem ideias e talentos únicos para compartilhar.
Nós queremos escutar do que você tem a dizer!