A Federação Portuguesa de Futebol está a procurar um profissional para desempenhar o cargo de Técnico(a) de Recursos Humanos, com o objetivo de integrar a Direção de Recursos Humanos da organização.
As principais responsabilidades incluem:
* O processamento mensal de salários, subsídios e outros componentes remuneratórios;
* O cálculo e comunicação de retenções na fonte, Segurança Social e outros encargos legais;
* A elaboração de mapas e relatórios de payroll para fins de reporting interno e externo;
* O apoio na preparação de declarações anuais (ex: Modelo 10);
* A interface com entidades externas (AT, SS, ADSE, CGA, entre outras);
* O apoio à equipa de RH em tarefas administrativas relacionadas com a gestão de pessoal.
Para este cargo, estamos a procurar alguém com as seguintes qualificações:
* Formação académica em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
* Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em funções de payroll;
* Bons conhecimentos em softwares de gestão de RH e payroll (preferencialmente PHC);
* Conhecimento das obrigações legais associadas ao processamento salarial e respetivos impostos;
A Federação Portuguesa de Futebol é uma organização que promove a igualdade de oportunidades e de tratamento das pessoas independentemente do sexo, idade, religião ou crença, diferentes capacidades, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia. Aqui, valorizamos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os funcionários podem desenvolver as suas habilidades e contribuir para o sucesso da organização.
Benefícios:
* Uma equipe de trabalho apoiadora e motivante;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Valorização da diversidade e inclusão.
Requisitos:
* Regime totalmente presencial (obrigatório)