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Especialista em reconciliação

Lisboa
Adentis Portugal
Anunciada dia 15 janeiro
Descrição

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

* Strategy (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies);
* R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
* Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

* Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
* Flexibilidade na rotina organizacional;
* Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
* Eventos Team Building;
* Protocolo com mais de 300 parceiros;
* Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
* Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
* Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

Principais responsabilidades:

• Realizar a reconciliação de operações de Front Office garantindo a correta representação nos sistemas internos;

• Validar operações executadas em diferentes plataformas (internas e externas);

• Identificar, analisar e resolver discrepâncias entre sistemas e operações registadas;

• Assegurar a qualidade e consistência dos dados relacionados com PnL, risco e controlo antifraude;

• Interagir com equipas de Front Office e outras equipas internas para garantir a continuidade dos processos;

• Contribuir para o reforço dos controlos operacionais de primeira linha;

• Monitorizar e reportar incidentes ou inconsistências operacionais;

• Cumprir políticas internas e procedimentos de controlo e compliance.

O que procuramos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Matemática ou área semelhante;

• Experiência prévia em ambiente financeiro, reconciliação ou operações de mercado é valorizada;

• Conhecimentos de produtos financeiros (ações, obrigações, derivados, etc.);

• Experiência em funções de reconciliação, controlo de PnL ou gestão de risco;

• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;

• Capacidade de identificar e resolver discrepâncias de forma eficiente;

• Boa capacidade de comunicação com equipas internas (Front Office, Controlo, Operações);

• Bons conhecimentos de Excel;

• Inglês mínimo B2; Francês será valorizado;

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

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