Tem experiência em contact center?
É apaixonado/a por vendas e possui habilidades diferenciadoras em comunicação? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa em fase de expansão na área dos equipamentos de recuperação desportiva e encontra-se a recrutar Comercial Interno/Telesales (M/F/D) para Lisboa.
Funções:
* Realizar chamadas telefónicas com clientes e promover os produtos;
* Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
* Construir relacionamentos sólidos com os clientes para garantir a satisfação e fidelização;
* Acompanhar leads e gerir pipeline de vendas;
* Reply a abordagens online de clientes através de várias redes sociais, sempre numa vertente comercial;
* Trabalhar em conjunto com as várias equipas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
Requisitos:
* Formação superior em Marketing, Comunicação, Desporto ou áreas similares;
* Experiência mínima de 2 anos preferencialmente em marcas ligadas ao desporto, saúde ou bem-estar;
* Paixão e conhecimento pelo desporto e pelo universo da performance e recuperação física;
* Elevada capacidade de comunicação, comercial e vendas;
* Excelente comunicação interpessoal e facilidade em representar a marca junto de diferentes públicos;
* Espírito dinâmico, proativo e orientado para resultados;
* Flexibilidade de horários;
* Domínio de inglês (falado e escrito);
* Bons conhecimentos da ferramenta MS Office.
Oferta:
* Integração numa marca inovadora e em crescimento no setor da recuperação desportiva;
* Ambiente dinâmico, jovem e ligado ao desporto;
* Pacote salarial competitivo, compatível com a experiência.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.